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部署・役職名 | 【東京】「エネルギーの地産地消」を実現せよ!脱炭素ソリューションのための営業戦略立案 |
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エネルギーの地産地消・脱炭素ソリューション案件の提案及び設計・構築業務 ・営業担当と連携した提案支援業務(事前コンサルティング~ソリューション選定等) ・エネルギーの地産地消・脱炭素ソリューション設備の設計・構築業務(設計~ベンダーコントロール) ・エネルギーの地産地消・脱炭素ソリューション案件のプロジェクトマネジメント(脱炭素先行地域補助事業などのソリューションプロジェクト等) ・本社所属社員としてのマネジメント業務(全国支援や技術者育成・担当内総括業務) ※配属予定部署:グリーンソリューション本部 第一グリーンソリューション部 ※部署の役割:自治体、企業のカーボンニュートラルの実現の支援 ■募集背景 2050年までにカーボンニュートラルの実現を表明する地方自治体、企業は年々増加する中、カーボンニュートラルを実現するためのロードマップ策定から各ソリューションの提案まで、当社には幅広い要望が数多く寄せられています。当社では、エネルギーを起点とした課題解決できるソリューションを提案するための人材を募集します。 ■仕事のやりがい ・グループ各社と連携し、地方自治体の2050年カーボンニュートラルの取組み、地域の課題解決に貢献することができます。 ・電力小売事業や太陽光発電の見える化サービスなどを展開するグループ各社と連携してエネルギーを作り、運び、届ける新たなエネルギー流通基盤の構築にチャレンジできます。 ■得られるスキル・経験 ・スマートエネルギー分野のスペシャリストとして提案力の向上 ・設備構築に向けたプロジェクトマネジメント力の向上 ・高いスマートエネルギーソリューションのコンサルティング能力 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること 地方自治体の営業戦略立案を担当していただきます。その後は企業向けの営業企画のほか、自身がセールスエンジニアとして自治体、企業への提案や全社の経営戦略を担うポジションをめざすこともできます。 ■部門からメッセージ 役職、組織の壁はなく、自由闊達な意見をぶつけ合い、新たなエネルギー流通基盤のリーディングカンパニーとなるべく、スピード感をもって日々奮闘しております。カーボンニュートラルを本気で考えている方と2050年の新たな世界を一緒につくりましょう。 ■中途入社者の声 私は旧一般電気事業者で勤務した後、再エネ発電事業者に移り、主にメガソーラーの建設に従事してきました。当社に転職した理由は、これまでの自身のスキルを活かせるフィールドであることはもちろん、国内の再エネの普及拡大を担えるプレイヤーであること、そして当グループのシナジーを活かして、多様なお客様のニーズに応えられると考えたからです。現在は地域新電力の立ち上げメンバーにも抜擢され、より多くの経験を積む機会を得られています。今後は、提案の幅を広げ、当社の掲げる「エネルギー流通」を通じ日本の脱炭素化に貢献していきたいと考えています。 ■当社の魅力 当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。 ◇ ◇ ◇ 当社ではさまざまな職種の中途採用を行っております。当社にご興味ございましたら、まずはご応募ください。ご経歴やご希望をもとに社内で幅広く検討いたします。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分野を問わず、何らかの設備やシステムの提案書作成及びコンサルティングや構築に関わる経験(2年以上)・分野を問わず、何らかの設備やシステムの設計又は構築経験 ・高等学校 物理基礎及び物理1相当の電気に関わる知識 ・コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・電気工事士(1種)、電気工事士(2種)・電気主任技術者(3種) ・コミュニケーション能力が高く、他部門、他社と連携して計画的にプロジェクトを推進できる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/20 |
求人番号 | 2922617 |
採用企業情報
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