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◢◤Principal Chip Design Engineer◢オランダ発半導体メーカー/先進的テクノロジーで世界をリードしませんか？
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
Nexperia B．V．
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- 会社規模非公開
- 半導体
| 部署・役職名 | ◢◤Principal Chip Design Engineer◢オランダ発半導体メーカー/先進的テクノロジーで世界をリードしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<当社について> 当社は、半導体製造のリーディングカンパニーとして、自動車などで使用されるダイオード、バイポーラトランジスタ、ESD保護デバイス、MOSFET、GaNFET、およびアナログ&ロジックICを開発、製造しています。オランダに本社を置き、年間1000億を超える製品を世界的企業に製品を供給してきた当社は、現在アジア、ヨーロッパ、米国に 14,000 人を超える従業員を擁し、グローバルにサービスを展開しています。 <ポジションについて> このポジションは、パワー半導体開発の主要業務の遂行と、期限内の納品が主な任務です。他チーム（プロセス技術、テスト、アプリケーション、マーケティングなど）と密接に協力し、世界トップクラスのハイパワーチップを市場に送り出していただきます。 <業務内容> ・ハイパワー半導体（600-1700V）の設計およびプロセス開発のための技術プラットフォームの構築を担当し、製造可能かつコスト効率の高い方法で顧客の要件を満たす。 ・パワー半導体設計、新技術開発、既存製品の改良を管理・調整する。 ・納期に間に合わせるため、チップ設計チームを指導・監督する。 ・R&Dディレクターの指揮下で、担当分野における会社の戦略的決定をサポートするために技術的な意見を提供する。 ・設計およびエンジニアリング上の問題に対処し、適切な解決策を提供する責任を負う。 ・既存の技術系従業員を訓練し、スキルを向上させ、その能力と責任を拡大する。 ・技術出版物および発明特許の作成プロセスを促進し、管理する。 <KPI - 成果物とプロセス> ・スケジュール通りのパフォーマンス ・製造可能性 ・試作期間 ・費用対利益率 ・特許 <成果物> ・技術部分のプロトタイプを発表 ・回路図とテストベンチのデータベース ・検証結果報告書 ・仕様提案書 ・レイアウト、配線図、検証資料 ●POSITION OVERVIEW: The experienced candidate with suitable skills is required to carry out key tasks for power device development and to meet the deadline of the projects. The successful candidate will work closely with other teams (e.g. process technology, testing, application and marketing, etc.) to deliver world-class high power chips on the market. ●KEY RESPONSIBILITIES: ・Responsible to build technology platforms for design and process development of high-power devices (600-1700V) to meet customer requirement in a manufacturable and cost-effective way. ・Manage and coordinate power device design and new technology development, and improvement to existing products. ・Responsible to guide and direct chip design team to meet timely deliveries. ・Report to R&D director and to provide technical input to support the strategic decisions of the company in his responsible area. ・Responsible to address design and engineering issues and to provide suitable solutions. ・Train and advance the skills of existing technical employees to expand their capability and responsibility. ・Encourage and manage the process of producing technical publications and invention patents. ●KPIs – Deliverables and Process: ・Performance To Schedule ・Manufacturability ・Time to prototype ・Cost to Benefit Ratio ・Patents ●Output (Deliverables): ・Release of prototype for the technical part ・Database of schematics and test benches ・Report of validation results ・Specification proposal sheet ・Layout, wiring diagram and verification documents |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:30〜17:30（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <ハード面>・パワー半導体設計および技術開発における実務経験のある方。 ・TCADによるプロセスおよびデバイスのシミュレーション、レイアウト設計に精通している方。 ・将来の市場ニーズ、特に業界の技術的方向性に関する専門的知識と戦略的理解のある方。 ・パワー半導体の信頼性と堅牢性の設計に関する知識と経験。 ・ハイパワー設計および/またはプロセッシングにおける6年以上の実務経験のある方。 ・3年以上の管理職経験のある方。 <ソフト面> ・グローバル環境におけるプロジェクトチームの構築と指導における模範的リーダーシップスキルのある方。 ・エンジニアチームのモチベーションを高めることが可能な方。 ・電子工学または半導体関連の学士号または修士号をお持ちの方。または同等の知識を有する方。 SKILLS/COMPETENCIES (Top 3-7 most important/critical competencies needed for the job both soft and hard skills): ●Hard Skills: ・Hand-on experience in power device design and technology development ・Proficiency in TCAD process & device simulation, and layout design ・Specialist knowledge and strategic understanding of the future market needs, in particular the technology direction of the industry. ・Knowledge and experience in design for reliability and robustness of power devices. ・More than 6 years of working experience in high power design and/or processing ・More than 3 years of managerial experience ●Soft Skills: ・Leadership skills in building and leading project teams in a global, intercultural environment– “exemplified engagement”. ・Motivate team of engineers. ・Bachelor or Master’s degree or equivalent knowledge major in electronics or semiconductor related. 【歓迎（WANT）】 ・英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力がある方。・Good Communication skills in both oral and written English preferably. <業務仕様> ・エンジニア職 ・マイクロエレクトロニクス専攻、修士号以上 ・IGBT/FRD/VDMOS設計の最低6年の経験を持つMSEE ●Job specifications ・Engineer/ non-Engineer: Engineer ・Major in Microelectronics, master’s degree and above ・MSEE with minimal 6 years’ experience in IGBT/FRD/VDMOS design |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/25 |
| 求人番号 | 2922278 |
採用企業情報
- Nexperia B．V．
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- 会社規模非公開
- 半導体
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-1
【大阪支社所在地】大阪市中央区北浜２丁目６番１８号 淀屋橋スクエア３階
【大分支社所在地】大分県大分市東春日町１７番１９号 大分ソフィアプラザビル４階408号
【事業内容】
ネクスペリアは、世界中のあらゆる電子設計で必要とされる重要な半導体、コンポーネントの大量生産の第一人者です。同社の広範なポートフォリオには、自動車業界によって設定された厳しい基準を満たすダイオード、バイポーラ トランジスタ、ESD 保護デバイス、MOSFET、GaN FET、およびアナログ & ロジック IC が含まれます。Nexperia はオランダのナイメーヘンに本社を置き、年間 1,000 億を超える製品を出荷しています。これらの製品は、貴重なエネルギーとスペースを節約する業界をリードする小型パッケージにより、プロセス、サイズ、電力、および性能の効率のベンチマークとして認識されています。何十年にもわたる経験を持ち、世界最大の企業に製品を供給してきた Nexperia は、アジア、ヨーロッパ、米国に 14,000 人を超える従業員を擁し、グローバルなサポートを提供しています。
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