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インサイドセールス/成長環境◎サポート体制◎

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インサイドセールス/成長環境◎サポート体制◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
2011年の設立以降、幅広い企業様に弊社のサービスを導入していただき、顧客社数は725社までに拡大しています(2022年9月期第2四半期決算/連結)。今後の事業拡大に備え、まずは組織体制を強化すべく、新しいスタッフを迎えることになりました。実現したい世界観やアプローチしたいマーケットに対して、事業進捗は「0.2%」とまだまだ成長中の弊社。一緒にミッション達成を目指してくれる優秀な方からの応募をお待ちしています。

■役割とミッション
ターゲット企業に電話・メールでアプローチするだけでなく、ターゲットの課題やニーズに合ったコンテンツの企画や、メールを通じたリードナーチャリングの仕組設計など、商談獲得に向けて様々な施策の企画立案・実行・効果検証を、マーケティングチームとも協力して行っていきます。

■業務内容
・新規商談獲得に向けたアカウントベースドマーケティングにおける戦略立案と実行

仮説に基づいたターゲット業界・企業の選定とリストアップ
大手顧客開拓に向けたアカウントプランの作成
ナーチャリングのシナリオ・フロー設計
初回商談対応(製品デモ、概要プレゼン)
各種アプローチ(電話、メール、手紙など)を通じた新規顧客の開拓
営業部門やマーケティング部門など各チームへの情報提供、フィードバック
その他企画立案・実行・効果検証
など

■このポジションの魅力
割り振られたアカウントに対して営業活動を行うのではなく、より戦略的かつ主体的に、自身でターゲットを決めてマーケティング・営業活動を行っていただくことがあります。
業務を自分で切り拓いていくことを楽しめる方におすすめです。
CXという比較的新しい市場ということもあり、潜在的なニーズを汲み取る必要性がある等、通常のインサイドセールスよりも難易度は高いですが、その分インサイドセールスとして圧倒的な成長をすることができるチャンスがあります。将来的にフィールドセールスなどに挑戦したい方にもおすすめです。
労働条件 雇用形態
正社員(試用期間 入社後6ヶ月)

勤務地
本社(銀座)/リモートワーク
原則フルリモート不可(ビジネスサイドは週3出社のハイブリッド型)

勤務体系
フレックスタイム制
フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 (休憩時間60分)

休日・休暇
休日 / 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(自社Holiday、その他慶弔休暇など)
交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

下記に該当する方

素直で困難にも挫けず立ち向かっていける方
目標に対して自分で考えて行動できる戦略思考をお持ちの方
法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

IT業界(Saas尚可)における大企業新規法人営業経験、もしくはインサイドセールスでの見込み客開拓の経験(コールドコール)2年以上
CRM(Salesforce)を使った顧客/案件管理の経験
MAを用いたメール配信・ナーチャリング設計・実行、もしくはデジタルマーケティング施策(イベント・Webinar等)を通じたリード創出等の経験
エンタープライズ向けセールスでの実績を出してきた経験
SaaSや無形でのセールス/インサイドセールス/セールスマーケティング経験

■こんな方と働きたい
目標数値に対するコミットメントが高い方
能動的にtry&errorを行い、前進することが出来る推進力をお持ちの方
非対面での高度なコミュニケーション能力をお持ちの方
顧客のビジネス成功に関する熱意をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/08/23
求人番号 2922276

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.26
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 獨協大学・経済学部
  • IT・インターネット
    • ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆ご転職に対して少しでもご興味ある方は、ご連絡くださいませ。
    • (2022/07/02)

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