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PayPay／リスク管理部門で積極採用中！【電子決済領域における国内リーディングカンパニー／フルリモート環境】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PayPay／リスク管理部門で積極採用中！【電子決済領域における国内リーディングカンパニー／フルリモート環境】
職種	リスク・与信・債権管理システムコンサルタント金融システム
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■所属部門について当社はFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御していくことが必要です。会社が大きくなるにつれて一般的には専門性が高くなり縦割りの組織になりがちですが、リスクが複雑になるほどに組織横断的に対応することが必要になります。当チームのミッションは、甚大な自然災害や大規模なシステム障害等のあらゆる有事に対して、安全確保や事業継続を可能とするためのリスク管理態勢、危機対応を実現することです。＜どういった組織を目指しているのか＞ Fintech企業として技術の進展や事業のスピードに対応しつつ、金融機関としての高いリスク管理水準を保ち続けることにより、業界全体のリスク管理をリードできるような組織を目指しています。＜リスク管理部の主なミッション＞・総合的なリスク管理体制の整備・オペレーショなリスク管理体制の整備、維持に関する事項・システムリスク管理体制の整備、維持に関する事項・事故管理体制の整備、維持に関する事項・BCP管理体制の整備、維持に関する事項 ■募集ポジション・オペレーショナルリスク管理担当・BCM（事業継続マネジメント）担当 ※ご面接ではご本人のご経験やご希望等、ざっくばらんにお話させて頂きながら、ご活躍頂けるポジションをサーチさせて頂く事も可能ですので、当社にご興味を持っていただける場合は是非ご一報下さいませ。 ■業務内容イメージ・オペレーショナルリスク管理体制の整備・事故報告の受付管理・サードパーティリスク管理体制の整備、維持（委託先管理）　　　・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営・マネジメント（ご経験に応じて）・危機管理に係る規程類、マニュアル類の整備・システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の事務局運営・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ■本ポジションの魅力・まだまだ成熟した大企業とは言えない会社ですが、それゆえ組織の制度設計に企画段階から関わる機会が多いことが魅力の一つです。良くも悪くも「なぜそれをやらなければならないか」が問われますので、物事の本質をふまえた、実効性のあるリスク管理ができることが特徴です。・メンバーはそれぞれの専門性を有しており、小チームを編成して仕事に取り組むことで、ご自身が専門性を持つ領域に隣接する領域での専門性を高めていくことができます。・銀行のRAF、保険会社のERM、IT企業のエマージングリスク管理、防災減災以上のBCPなど、様々な業界での先進事例を踏まえた上で、当社リスク管理の高度化を探るディスカッションができるこのポジションは、これまでの経験を活かして頂きながら、更なるチャレンジを行なう最適な環境となると考えています。・当社は5,800万人のユーザーを持ち、金融インフラとなりつつあります。さらに今後新しいサービスの登場に伴い多様でレベルの高いリスク管理を求められますので、当社においてリスク管理に携わることで得られる経験は非常に価値のあるものになるのではないかと考えています。 ■当社について 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業である当社は、現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。当社サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■当社の魅力／直近の動向のご紹介新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」を2020年9月1日より開始しております。現在多くの会社が受けているであろう、コロナ禍の影響を新たな働き方を模索するチャレンジとして捉え、「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」という制度を導入することになりました。「Work From Anywhere at Anytime（以下、WFA）」は、当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。そんな働き方も当社では実現できます。
労働条件	・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり　※原則在宅勤務・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験・スキルを有する方・金融業界でのオペレーショナルリスクの管理業務経験、または事務リスク管理がある方・事故、インシデント管理経験のある方・BCM関連業務の経験（BCP整備、BCPのオペレーション構築、遂行など）・システム企画、開発、運用に関わる経験（ユーザー部署としてシステム開発に関わる場合を含む）・銀行、証券、カード等の金融の基本用語、概念理解【歓迎（WANT）】・新規サービスの導入等に伴うシステム、オペレーションを含めた業務プロセスの構築経験・業務プロセスを可視化し、ルールに落とし込む規程、マニュアル類の整備の経験・システム障害対応、サイバー攻撃対応（CSRIT）の経験・障害の分析、再発防止策の策定・推進等のシステム障害管理の経験・金融ライセンスや関連法制度に係る理解・経営層向けの会議体資料作成の経験・金融庁や経産省など官庁監督下の事業者における上記業務内容に関する経験・事務企画（プロセス/手続き）、事務分析のご経験がある方・語学力（英語）・お客様最優先で仕事をする⼈・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社・業績に貢献する⼈・リスクテークをしてチャレンジし、変化を⽣み出す⼈・⾃ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない⼈・コミュニケーションを⼤切にし、仲間のダイバーシティーを尊重できる⼈・決定事項にワンチームで取り組める⼈・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と⼀緒に成⻑していきたい⼈
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/28
求人番号	2921639

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