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【プライム上場】ソフトウェア開発センター責任者候補
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【プライム上場】ソフトウェア開発センター責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の主要クライアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えています。 ハードウェア/デバイスが人や社会、ネットとのインターフェースとなり、システムや情報が大きな価値を持つことでユーザーエクスペリエンス（UX）などソフト領域で差別化する時代になりました。 メーカーも製品開発とともにサービス開発やIT/DX/AIを活用する新規事業を数多く開始しています。 その中で当社は2011年からIT領域への注力を進め、その技術を持つエンジニアの比率を10％から40％まで高めてまいりました（ソフトウェア・インフラ・AI/データ・制御）。 メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても製品やサービス開発支援だけではなく、顧客課題をつかむコンサルティングからソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、IT領域を強化して参ります。 その中核であるソフトウェア開発センターの川崎事業所において、組織をまとめ事業を推進する責任者候補を募集いたします。 【業務概要】 段階を踏んで、ゆくゆくはソフトウェア開発センター 川崎事業所の責任者をお任せいたします。 1．ソフトウェア開発（Webシステム、IoTシステム、AI/データ活用システム）のPMもしくはPLとして当社の開発を推進いただきます 2．現センター長等とともに、センターの運営に携わっていただきます 3．川崎事業所のセンター長として、センターの運営に携わっていただきます ※（変更の範囲）会社の定める業務 【開発事例】 ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション ≪当社の持つリソース全体像≫ ▶アライアンス・新規事業 ＊先端技術に特化した協業・アライアンス先：8社 （AI／モデルベース／解析シミュレーション／サイバーセキュリティ等） ▶コンサルティング・受託開発事業 ＊ハードウェア開発センター：2拠点（68名） ＊ソフトウェア開発センター：3拠点（120名） ＊FAメカトロ開発センター：2拠点（15名） ＊モビリティソリューションセンター：4拠点（450名） ＊先端技術開発センター：1拠点（70名） ■選考プロセス 書類選考 ⇒（面談）⇒ 選考 ⇒ 内定 ※選考は2回もしくは3回です。 当社の開発センター長や、センターを取りまとめる統括部長、役員を想定しております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務地：ソフトウェア開発センター 川崎事業所（新百合ヶ丘駅 最寄り） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ■勤務時間：9:00 － 18:00 ■想定残業時間：20-30時間 ■年収・給与：賃金改定年1回 ■年収：750万円～1,000万円 ※能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■慶弔関係：慶弔金、見舞金 ■健康管理：定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■その他：労働組合、住宅手当あり ■当グループ従業員持株会（奨励金有り） ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ＜休日休暇＞ ■週休2日制（土日祝※就業カレンダー上、年間2日の土曜出勤あり） ■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他災害時休暇や入社時特別有給など特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web系開発経験・ソフトウェア開発における10名以上のプロジェクトでのマネジメント経験 ※開発センター等の管理ではなく、開発プロジェクトの管理経験 【使用するツール】 Java / C＋＋ / C＃ / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective－C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer 【歓迎（WANT）】 ・アジャイルやリーン開発経験・プリセールス経験 【求める人物像】 俯瞰的な視野で状態を掴み、中長期的なあるべき姿をイメージしながら課題解決策を導きアクションしていける方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 2921583 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】618億8,000万円（2023年6月期）
【取引社数】848社（2023年6月末時点）
【従業員数】8,166名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、44拠点 (2022年6月末時点)
※34営業拠点、開発センター10拠点
【研修センター】4拠点：横浜・名古屋・大阪・福岡
【事業内容】
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【テクノプロ・ホールディングス＜東証プライム上場＞グループ】
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