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【不動産開発事業の品質管理職<建築>|フレックス勤務可】土日祝休・年間休日124日|東証プライム上場企業のグループ会社(大手不動産デベロッパー)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪府

    • 資本金12,426百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
部署・役職名 【不動産開発事業の品質管理職<建築>|フレックス勤務可】土日祝休・年間休日124日|東証プライム上場企業のグループ会社(大手不動産デベロッパー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、東証プライム上場企業のグループ会社であり、総合不動産デベロッパー企業です。グループとしては、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献してきました。東証プライム上場企業の100%出資子会社として、同ホールディングスの不動産事業を担っています。 関西の開発事業においては、2022年に大阪駅前に最新大規模オフィスを開業、大阪梅田の新たなランドマークを形成しています。 また首都圏では、都市型低層商業施設を立ち上げ現在4棟を展開、その他オフィスや物流施設を開発・運用しています。 分譲マンション事業の関西・首都圏を中心とした展開や海外事業も積極的に行っております。


【仕事内容】
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。

<業務詳細>
・企画・設計:商品企画、仕様書、事業スケジュール、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・用地取得時のボリュームチェック・建設コスト検証
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
・建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
 いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

【首都圏における事業展開】
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設をはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。


【当社の魅力】
・不動産総合デベロッパーとして多角的な事業展開を行っております。
※(住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業)
・プライム市場・大手企業の100%出資子会社
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
労働条件 【勤務地】
勤務地:東京事務所
住所:東京都千代田区
最寄り駅:東京メトロ千代田線 日比谷駅

【転勤】

社員登用後、転勤の可能性があります。


【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制  フレキシブルタイム:有 (8:00~21:00) 
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分
時間外労働:有

【休日・休暇】
年間休日数:124日 
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダー有)
■別途年次有給休暇(半日休暇制度あり)
■その他休暇(育児・介護休暇など)
※土日勤務:モニター会で年に数回発生可能性有

【試用期間】


【雇用形態】
契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 期間の定め:有
※1年間は契約社員、更新時に社員登用制度あり

【賃金について】
■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
■賞与:有 ※会社・個人業績等による
■年収例:正社員登用後 31歳...650万円前後、35歳...700万円前後(手当含む・残業代別)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


【その他手当について】
通勤手当:有 一定額(月10万円まで)支給
住宅手当:無  社員登用後、条件に合えば支給
家族手当:無  社員登用後、条件に合えば支給
残業手当:有


【福利厚生】
社会保険完備
・時間外手当・休日出勤手当 ・厚生手当(正社員登用後・支給条件有) ・団体生命保険
・財形貯蓄
・資格取得祝金制度
・社内預金制度
・福利厚生サービス会社提携
・退職金制度(社員登用後)
・グループ従業員持株会(社員登用後)
・社内貸付制度(社員登用後)
・カフェテリアポイント制度(社員登用後)


【退職金制度】
有 退職金制度は正社員登用後に適用
応募資格

【必須(MUST)】

・建設会社、設計会社等で、建築系業務に従事していた方
・不動産デベロッパーで、非住宅アセットの開発業務に従事していた方(建築学科出身者に限る)

【歓迎(WANT)】

・設計会社で監理業務に従事していた方
・建設会社で現場所長もしくは同等の業務経験のある方
・建築施工管理技士(2級)、建築施工管理技士(1級)、建築設備士、建築士(1級)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/08/23
求人番号 2921582

採用企業情報

阪急阪神不動産株式会社
  • 阪急阪神不動産株式会社
  • 大阪府

    • 資本金12,426百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立年月日】1947年2月17日
    【代表者】福井 康樹
    【資本金】12,426,000,000円
    【従業員数】約900名
    【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号

    【事業内容】
    土地・住宅・マンションの分譲
    土地活用(マインズ)
    不動産の仲介・斡旋
    増改築・リフォーム
    土地・建物の賃貸管理

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