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部署・役職名 | 国内外の生産を支える生産用部品物流のオペレーション・システム企画/改善業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
「究極は運ばない。どうせ運ぶなら徹底的に効率よく!」を念頭に「前後工程に付加価値をつける」物流を当社生産方式に基づいて進めています。 仕事を通じて成長したい方、大歓迎!一緒に「もっといい物流」をつくりましょう!! 【概要】 安全/品質、且つ効率的(サイクリック/短リードタイム/高積載/柔軟性)な物流で当社の生産をグローバルに支えています。 オペレーション/システムのデザインを部品メーカー、物流拠点、工場といったサプライチェーンスルーで企画推進。今後の知能化/自動化技術活用も含め、 常に「あるべき姿」を考えながらCN、労働者不足、稼ぐ力の向上に取組んでいます。 【詳細】 ・国内外の生産物流システム企画/改善/維持 (対象機能:生産指示/部品調達/物流計画・管理/梱包出荷) ・上記システムユーザーの育成促進 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■価値観/取組み姿勢・成長意欲があり、周囲との風通しの良いコミュニケーションをベースに仕事ができる方 ・未知の領域でも学びながら仕事に取組む根気/前向きな姿勢を持った方 ・ビジネス英語力(TOEIC 600点以上が望ましいが、なくてもOK) ■専門性 (下記に関するご経験のいずれかを有している方) ・自動車業界、あるいは製造業における部品物流業務 ・ITを活用した改善業務の経験(あれば良いがなくてもOK) ・海上/陸上輸送における一般業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 2921231 |
採用企業情報
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