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部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー(都政DX推進エキスパート)】都庁各局のシステム開発・BPR等をサポートし、都庁のDXを推進 |
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仕事内容 |
東京都では、これまで推進してきたデジタル化の歩みを更に加速し、区市町村を含めた東京全体のDX実現へとステージを引き上げるため、官と民がフラットに協働し、政策イノベーションを起こす新たな仕掛けとして、当法人を設立し、2023年9月から事業を開始します。当法人は、東京都のデジタルサービス局と連携し、都庁各局や区市町村のDX、デジタル人材の確保・育成、データ利活用など、6つの機能を発揮していきます。 【仕事概要】 東京全体のDXを実現するため、行政サービスのデジタル化や、業務システムの構築などによる東京都庁各局のDX推進を技術的な側面を中心に支援する役割(プロジェクトマネジメント業務)を担っていただきます。 都庁と協働体制を構築し、東京のDX推進に尽力していただくことを期待します。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇 都庁のDXの進捗状況とニーズの把握 〇 都庁各局の状況を踏まえた各局DX事業のシステム開発等に係る技術的助言 〇 サービスデザインの考え方を活用したDX事業企画におけるハンズオン支援 〇 都庁各局のデジタル化に関するBPR等の支援 〇 その他、都庁のDX推進に関する各種対応 (変更の範囲) プロジェクトマネジメント業務(区市町村DX)に変更の可能性があります。 【採用予定人数】 数名 【選考方法】 書類選考、面接 |
労働条件 |
【給与】 月給:55万円~81万円 基本給 45万円~66万円(固定残業手当を除く) 固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する 【勤務地】本社 東京都新宿区西新宿 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 【勤務体系】 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制 (フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から2026年3月31日まで (勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回行い、2029年3月31日まで更新することができます。) 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日、 年次有給休暇(入職月に付与、入職後6ヶ月経過時点での付与日数は12日以上)、慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇 情報システムに関するプロジェクトマネジメント経験3年以上〇 情報システムもしくはデジタルサービスの企画及びプロセス・成果物のレビューに関する業務経験 〇 事業の成功に向けて、ITリテラシーが高くない方を含む、内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 〇 ドキュメンテーションスキル(構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル) 【歓迎(WANT)】 〇 社外ユーザーのいる情報システムに関するトラブルシューティングの現場統括経験〇 国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験 〇 情報システムの企画から運用までの業務経験 【求める人物像】 〇 当法人と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 担当プロジェクトの進捗を自身の成長へと繋げていける向上心のある方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 2918002 |
採用企業情報
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