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部署・役職名 | [本支店]資産コンサルタント課プレーヤー |
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仕事内容 |
当社は2030年に目指す姿を経営ビジョン「2030Vision」に、また重点分野への具体的な取組みを中期経営計画の3つの基本方針として「クライアントファーストとクオリティNo.1の実現」、「ハイブリッド戦略による新たな資金循環の確立」、「デジタルとリアルのベストミックスの追求」を掲げています。 超一流の企業となるべく、「役職員が誠実で崇高な倫理観と高い専門能力を持ち、お客様はもちろん 、役職員同士やその家族ひいては社会全体から信頼され尊敬されていること」、「人々・社会のために常に貢献していること」、「常に健全な利益を確保し、それを株主・社員をはじめとしたステークホルダーに適正に分配すること」の実現に挑みます。「常に変化、さらに変化」(Always change, willingness to change)を合言葉に、社員が一丸となって挑戦を続けてまいります。 【職務内容 概要】 所属:全国の本支店(初任地は応相談) 全国の本支店の資産コンサルタント課において、個人および未上場法人等に対するリテール営業をご担当頂きます 【職務内容 詳細】 ・金融商品、サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」 ・相続、事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案 【募集背景】 政府は成長戦略と位置付ける「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023」の下、労働市場改革やスタートアップの育成を進め、成長と分配の好循環の実現を目指しています。このような中、資本市場の担い手としての証券会社に注目が集まっています。また人生100年時代の到来や脱炭素社会への移行を背景に、社会からの証券会社への期待は益々高まっています。そんな中、当社では「貯蓄からSDGs へ」をコアコンセプトに、”資金循環の仕組みづくりを通じたSDGsの実現”に取り組んでいます。 事業領域を拡げ、社会からの要請に応えるべく、弊社の中核ビジネスを担って頂ける『人財』の採用強化を進めています。弊社に魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
労働条件 |
■勤務時間 8時40分~17時10分(休憩:1時間) 所定労働時間:7時間30分 時間外労働:あり ■休日 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始 休暇:有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり ■福利厚生 通勤手当:当社規程に従い支給 寮社宅、住宅手当:扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 退職金制度:あり 定期健康診断、オンラインケア 持株会などの財産形成サポート 資格取得支援制度 仕事と育児・介護の両立支援制度 各種生命保険、育英資金 ■加入保険 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金:あり ■受動喫煙対策 就業時間中禁煙 ■就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業における実務経験(業界不問)・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎(WANT)】 ・金融機関の営業/融資部門等における実務経験・証券/金融に関する基礎知識 ・証券外務員資格(2種以上) 優先順位[1](金融機関) ・証券会社 ・銀行(地銀含む) ・信用金庫 等 優先順位[2](金融機関以外) ・不動産、自動車、コンサルティング・ファーム等の営業経験者 |
アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 2917952 |
採用企業情報
![大和証券株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/9005_1573544683092.jpg)
- 大和証券株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【事業内容】
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
【概要】
大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。
グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。
【アピールポイント】
<ワーク・ライフ・バランス>
大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。
<教育研修制度>
大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。
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