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プロダクトマネージャー ※将来のCPO候補

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社アルダグラム

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 プロダクトマネージャー ※将来のCPO候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービスを提供しています。
2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
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■自社プロダクトについて
大手企業の多岐に渡る課題において、自社サービスだけではカバーできない点を解決するため、個社ごとに開発を行い自社サービスと連携したシステムを提供しています。
開発自体は外部の認定パートナーと共に行い、運用フェーズに入ってからもクライアントと認定パートナーの双方とコミュニケーションをとり、より良いシステムにするため機能追加、機能改善を行います。

※自社プロダクトが必要な顧客要望例
例①:既存の施工管理アプリだと機能が足りず業務フローに合わない
例②:基幹システム等とのAPI連携ができないため二重入力が発生  等

【組織構成】
■現在、正社員約70名の組織です。
・営業/カスタマーサクセス
・エンジニア
・マーケティング
・事業開発&海外営業
・プロダクトマネージャー
・デザイナー
・コーポレート
といった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。

■企画・デザインユニット
・ユニット長(COOが兼務) ★募集ポジション
・デザイナー 3名
・プロダクトマネージャー 3名
・20代男性:某SaaSメガベンチャーのプロダクトマネージャー
・30代男性:某Web系のメガベンチャーのプロダクトマネージャー
・30代男性:某スポーツTechスタートアップのプロダクトマネージャー

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【業務概要】
将来のCPO候補として、自社プロダクトのプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。

■具体的な業務内容
・KPIの策定
・プロダクトロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ユニットメンバーのピープルマネジメント など

【留意事項】
本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。
詳細は、選考の過程でお話させていただきます。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00
・休憩時間 労働時間の途中で1時間
※時間外労働あり

【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

【福利厚生】
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備
・ストックオプション:付与予定
・書籍購入補助
・英語ブラッシュアップ用教材あり
・副業OK
・無料ウォーターサーバー

【リモート勤務状況について】
週2出社:現状、火・金は出社/月・水・木はリモートで基本運用をしております。
応募資格

【必須(MUST)】

■当社のミッション・バリューへの共感
■自社サービスのプロダクトマネジメントのご経験
■企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力
■顧客課題を発見する能力(SQLなどを使用したデータ抽出やユーザーインタビューのご経験)
■エンジニアやデザイナーと協働したご経験
■ピープルマネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・ソフトウェアエンジニアリングのご経験
・新規事業立ち上げのご経験

弊社側が求める人物像ではなく
まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。

【本ポジションの魅力】
●ヨーロッパ・インド・東南アジアなどグローバルなプロダクトづくりへの挑戦が可能
●裁量権を持ち、プロダクト上流(企画)部分から携わることが可能です。将来的にプロダクトオーナーをお任せするキャリアパスもあります。
●プロダクト開発は自社でオーナーシップを保ち開発しているため、プロダクトマネージャーとして自ら意思決定できる部分が多くあります。
●顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりを意識しています。
そのため、顧客の困りごとの解像度あげ、解決策を考え、プロダクトの企画設計に落とし込むというプロダクトマネージャーとしての本質的な部分を担うことができます。
●プロダクトのデザインには、月間1,000万人ほどが利用し、App store・Google Playでベストアプリを受賞した「LIFULL HOME`S」を牽引してきた元LIFULL社出身のトップデザイナーが関わっています。toBのプロダクトながらtoCの設計思想が盛り込まれており、結果として自社アプリ評価は4点台と圧倒的なユーザー満足度を誇っています。
●急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験がができる
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/03
求人番号 2916911

採用企業情報

株式会社アルダグラム
  • 株式会社アルダグラム
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2019年5月8日
    【代表者】長濱 光
    【社員数】71名(2023年11月時点)
    【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング11階
    【事業内容】世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXプラットフォーム『KANNA』を開発・提供
    【企業の魅力】
    ●急成長するスタートアップの要素をすべて兼ね備えている
    =圧倒的大きな市場×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材
    ●社会貢献性が非常に高く、社会にインパクトを与える事業を展開
    ●海外展開も進行中
    ●現場系ECサイト最大手/時価総額約1兆円のモノタロウ社が、弊社に初のベンチャー出資
    ●Forbes Japan「JAPAN's MIDAS LIST(日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキングBEST10)」で第1位の受賞経歴を持つ投資家が出資
    ●「家族にとってかけがえのない場所」であるような環境づくり
    ※代表自身二児の父であり、子育て中のエンジニア、子煩悩人事など、子育て中の社員も多いです。

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    【KANNAの特徴】
    ■特徴1. 急成長中のグローバルSaaS
    KANNA(カンナ)は、2020年7月にサービス開始以来、約3年で導入社数30,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、リリース後わずか1年半で70カ国以上で利用されています。

    ■特徴2. どんな現場にも適用できるカスタマイズ性
    建設業・不動産業・製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現します。様々な現場のニーズに応えられるように、高いカスタマイズ性を備えています。

    ■特徴3. プロジェクト管理を軸とした多機能サービス
    資料共有・チャット・スケジュール管理・レポート作成・タスクボードなど、多数の機能を統合的に提供しています。大企業向けの監査ログやセキュリティ強化機能なども搭載し、様々な規模の企業に導入いただけます。

    ■特徴4. オープンAPIによるプラットフォーム構想
    大企業からの個別の要望に対しては、複数の開発ベンダーと連携し、弊社が用意したオープンAPIを経由してエクステンション機能の開発を行っています。これによって、プラットフォームとしての開発に集中しながら大企業に最適化されたカスタマイズを提供しています。

    【アルダグラムが目指す未来】
    『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。
    そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。
    そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。
    世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。
    しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。
    『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。
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