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| 部署・役職名 | 【神奈川/厚木】グローバル品質保証（市場措置対応業務） |
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| 仕事内容 |
＜職務内容/Main Tasks＞ 先端技術を採用した車両も含めた、グローバル全市場で起きる市場不具合のうち、安全・法規に直結する不具合を担当する部署になります。 お客さまの車両に不具合が発生しないよう、リコールやサービスキャンペーン等の市場措置のために、部品準備や作業内容検証を実施、国内外の販売会社やお客さまにご案内するマネジメントを行っています。 【業務具体例】 ・関係部署とともに市場展開用部品準備の計画の立案、市場修理方法最適化検討、およびグローバル市場展開を行っていただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 本ポジションでは、開発・生産・サプライヤーなど、幅広い業界・関係部署とともに、キャンペーン市場展開の推進を行っていただきます。 また、課長代理職として、チームの運営・課員のサポートの補助を行っていただき、将来的には課長職以上での組織運営を担うキャリアアップを目指していただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:無し 勤務時間:就業時間09：00～18：00／休憩時間 1時間／フレックスタイム制：有 コアタイム：無 休日休暇:年間121日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有） 有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日 年収:900～1300万円 月給:404,000円～490,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 年収備考:給与形態：固定給制 給与事例：29歳約600万円、30歳約750万円、34歳約800万円、35歳約880万円、40歳約1000万円～ 算出基準：時間外手当込み・経験・年齢により決定 その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 待遇・福利厚生:保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、住宅手当 等 育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） 等 |
| 応募資格 |
＜MUST＞ ・エンジニアとして、製造業で品質保証や生産技術や生産管理、購買管理のいずれかの実務経験がある ・電話会議やメールでのコミュニケーションに支障が無いレベルの英語力を有する ＜WANT＞ 各国リコールなどの市場措置に際し、お客さまに補修部品を供給するため、最適な品質と納期で部品を調達する必要がある。 そのため、社内外の関連部署との連携が可能な、以下のいずれか （①若しくは②） の経験を有すること。 ①補修部品の効率的な調達施策の立案とその適用経験 ②市場措置における最適な改修作業の検討とその適用経験 また、①または②に関するチーム/プロジェクトをまとめるリーダー経験を有することが望ましい。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/31 |
| 求人番号 | 2916819 |
採用企業情報
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- (2024/04/24)
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