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ごみ焼却施設における建築設備設計担当｜環土（ヨトセ1G）24－060
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日立造船株式会社
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- 資本金45,442百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | ごみ焼却施設における建築設備設計担当｜環土（ヨトセ1G）24－060 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 国内ごみ焼却施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第１グループ：19名 20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 【出張の有無】 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 建築設備設計に長けた方の加入により、組織力の強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス |
| 労働条件 |
【雇用形態 】契約社員 ＜契約期間＞1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間>無 【賃金形態】月給制 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月20.1時間（2021年度実績） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） 年間休日日数127日（2023年度） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） メーデー リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：有 定年：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。） 退職金制度：正社員登用時より適用 その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など 加入保険：各種社会保険完備 就業環境：バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数：18.7日（2021年度実績） 月平均所定外労働時間：20.1時間（2021年度実績） 産休・育休取得実績：男性：46% 女性：100%（2021年度実績） 〈教育制度/資格補助〉 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築設備における実施設計のご経験【歓迎（WANT）】 ・建築設備士・一級建築士 ・一級施工管理技士 ・官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 2915815 |
採用企業情報
- 日立造船株式会社
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- 資本金45,442百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1934年5月29日
【代表者】取締役社長兼COO 桑原 道（くわはら みち）
【資本金】45,442,365,005円（2023年3月31日現在）
【従業員数（連結）】11,400名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
【その他事業所】東京
【事業内容】ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
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