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| 部署・役職名 | コミュニティサービスの新規機能開発に挑戦するミドルエンジニア募集！ |
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コミュニティプラットフォームのミドルクラスエンジニアとして、フロントエンド（Vue.js / Vuex）とバックエンド（Ruby on Rails）の開発をしていただきます。 業務詳細 チームMISSION：ブランドを大切にしている企業も個人のクリエイターも、コミュニティ運営に疲弊することなく共創コミュニティを実現できる プロダクトの方針 ①運営（自動化）：共創コミュニティに向けて運営に疲弊することなく、次に行うアクションが分かり、楽しくコミュニティ運営ができる ②品質：エンタープライズプランや大規模コミュニティでも安心して使えるように品質を向上する ③世界観：デザイン表現の自由度をアップと使いやすく洗練されたUIを実現する ▼ミドルエンジニアとして コミュニティプラットフォームのプロダクト開発部エンジニアチームに参画いただきます。 弊社エンジニアチームはプロダクトに関わる開発機能を全て備えているため、Webアプリケーション開発の他にも、フロントエンドの実装や簡単な分析上必要な業務なども担当していただきます。 そのため、チーム全体における開発内容の割合は人それぞれです。一人ひとりが役割を持って開発に取り組める環境です。 このポジションではWebアプリケーションの基本設計から実装、リリースまでの一連の開発業務をご担当いただきます。 ※自社プロダクトはコミュニティというまだ成熟していない領域の開発に挑戦しているため、マルチプロダクト方式ではなく、一つのプロダクトに機能が多数搭載しているプロダクトになります。 ▼具体的な業務内容 ・担当プロダクトの開発および運用 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ※弊社では一人が一つの機能開発を担当し開発しているためフルスタックに動ける方を歓迎します。 ▼弊社エンジニアとして 主に二つの役割を期待しています － 体験、品質、開発効率を向上させるための開発の改善に継続的な取り組み（現在のリードエンジニアと協力しつつ進めます） － 技術の伝導 － チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく ▼参考情報 : 現在の課題 具体的なバックエンドの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します（アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています）。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 － 特定機能のパフォーマンス向上 － 開発効率を上げるためのCI/CDの整備 － コストに見合うフロントエンドのテスト設計 【開発環境】 PC:MacBook Pro サーバーサイド言語：Ruby サーバーサイドフレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL,Google BigQuery, AWS DynamoDB ソースコード管理：Git CI：CircleCI インフラ：AWS （ECS） プロジェクト管理：Asana コミュニケーションツール：Slack,OSIRO（自社サービス） ドキュメント管理：notion 現在の課題 具体的なバックエンドの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します（アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています）。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 － エンジニアマネジメントが出来る方の不足 － フレームワークのバージョンアップデート － 特定機能のパフォーマンス向上 － 設計指針の策定 － その他「複数のページにまたがった処理の実行やデータの同期などをする場合などに実装に迷うことが多い」等の細かい課題に対する回答を用意したいと考えています － 開発効率を上げるためのCI/CDの整備 － コストに見合うフロントエンドのテスト設計 募集背景 － フルタイムのエンジニア7名で開発していますが、ユーザの増加や2023年のメインPJTであるコミュニティマネジメント自動化に伴い、さらなる機能開発が必要な状況になりました。開発スピードの底上げをするためにはエンジニアのパファーマンスを最大化できるリードエンジニアが重要なため募集しています。 － 新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに少し余裕がうまれ、今まで手を付けられていなかったカイゼンや新機能開発にも集中して取り組めるようになりました。プロダクトの課題に応じたPJTを発足し、一人ひとりが主導して推進できるような取り組みを行っていきます。 やりがい ■早い開発サイクルだから実現できる成長 リリースサイクルが週に1回のため、プロダクトオーナーとの定例にて週次タスクを決定し、毎週のエンハンス内容を確定させスピード感を持って開発に取り組んでいます。 また、今後システム刷新に向けた取り組みなどを予定しており、プロダクト強化に向けた大規模な改修に携わっていただける可能性があります。 ■サポート体制 Ruby開発の第一人者である技術顧問と、2週間に1度の定例MTGで話すことができる刺激的な環境です。 他にも同頻度でエンジニアリーダー or プロダクトマネージャーとの1on1制度があり、コミュニケーションを適切に行いながら進められます。 ■企業の成長に合わせたキャリア選択 エンジニアチームは現在5人で構成されており、今後社員が増えていく中で必要な役割も増えていくため、ご自身の実力とやる気次第でキャリアを切り開くことが可能です。 ex）エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 年収 5,000,000 円 － 10,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 年俸制500万円～ ※1／12 を月々支給 別途、業績連動賞与あり 月給41.6万円～ 上記には、固定残業代（45時間分）含みます ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 勤務地 東京都渋谷区 勤務時間 9:00〜18:00 休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・失恋休暇 福利厚生 ・各種保険完備 ・交通費支給 ※福利厚生の詳細については下記ご覧ください。 加入保険 健康保険完備 受動喫煙対策 全面禁煙。社外でも禁煙推奨 働き方 ・週2回のリモート勤務可能 ・副業NG 福利厚生の詳細 ・野菜制度（無農薬野菜毎週支給） ・芸術制度（芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必） └美術館代、絵、本、漫画など ・パフォーマンス制度（芸術制度36万内10万/年※レポート必） └購入例:AppleWatch、寝具など ・徒歩制度（※2km以内家賃補助） ・引越手当制度（※2km以内10万円） ・社宅完備（杉並区高井戸） ・ストックオプション制度 ・オーガニックドリンク無料 ・社長と寿司ランチ制度（月1 任意参加） ・社内部活制度（部活費用2,000円/月） ・技術書費用 ・Dialogue Night（3人以下の飲み会費用を3000円/人まで負担※写真撮影のみ必） ・Dialogue lunch（月1回 ランチ代1000円まで補助※条件あり） ・末Q（四半期お疲れ様会の費用を3000円/人まで負担※写真撮影のみ必 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － webアプリケーションの実務経験3年以上（技術要件の選定から実装まで一人で行える方）－ コードの可読性を意識できる方 － データベース設計が行える方 【歓迎（WANT）】 － フロントエンド開発経験のある方－ ユーザーエクスペリエンスに興味関心がある方 求める人物像 － 自分で考え意見を主張出来る方 － 部署間を超えたコミュニケーションを取れる方 － 自ら課題を見つけ改善していく姿勢がある方 － 新しい情報や技術に触れるのが好きな方 どんな困難にも諦めずに走っていける方と、一緒にミッションを追いかけたいと思っています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/22 |
| 求人番号 | 2915683 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 不動産 IT・インターネット サービス
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集、ご相談ベースでのご面談可 ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある
- (2022/05/18)
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