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デジタルとフィジカルを融合した体験デザインに関わりたいUI/UXデザイナー募集!【東証グロース上場】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ネットイヤーグループ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
部署・役職名 デジタルとフィジカルを融合した体験デザインに関わりたいUI/UXデザイナー募集!【東証グロース上場】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ビジョン
ビジネスの未来をデジタルで創る、
ビジネスの未来をユーザーと創る。
ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。
当社は、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールなどを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。

■体験価値のブランディングへ
テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。
同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。
当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

■なぜ、当社なのか
当社は、1999年に日本で最初のSIPS会社(Strategic Internet Professional Service)として創業して以来、一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。
昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、当社ならではのものであると自負しています。

■仕事内容
今回、私たちが募集している職種は「UI/UXデザイナー」になります。(未経験者も歓迎!)
クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施すことになります。デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。
クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走してくれる方と働けたらと思っています。
【具体的にこんなことをやります】
・アプリ企画開発の情報設計
・UXプロセス(※1)を用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど)
・運営noteの記事執筆(デジタル&フィジカルデザイン)
(※1)ユーザー視点からの企画や設計(ユーザー調査・ペルソナ整理・カスタマージャーニーマップの描写・ユーザー要件の整理からの機能要件の整理・ヒューリスティック評価など)

■募集背景
我々「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営を行っています。
ビジネス拡大に向けて一緒に案件を進めていくUI/UXデザイナーを募集します。

■配属先の特長・魅力
入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。
東急ハンズ様の「遠隔からの接客を可能とする仕組みの体験周りのデザイン」など、ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージを開発を行っています。
世の中が劇的に変化していく中で、私たちはデジタルを使って店舗や施設など様々な”フィジカル”な場所での体験をより便利に楽しく素敵なものにするために企画を考え、デザインし、実際にサービスを作る、そんな仕事をしています。

■どんな人が活躍しているか
20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。

■チーム構成や雰囲気
本チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームです。
風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していく、そんなチームです。

■入社後の教育
基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、当社では、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。
しかし、私たちの関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境+UXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、正式なご応募の前にカジュアルにオンラインでお話をさせていただく事も可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員(契約期間の定め無し)
※試用期間あり(3か月間。延長の場合は最長で6か月間。条件変更なし)

■勤務地
・最寄駅:東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分、東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

■給与/待遇
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・昇給年1回(半期毎に人事評価を実施)
・インセンティブ年2回(半期毎の会社/部門/個人業績に応じて支給)
・専門業務型裁量労働型適用(みなし労働時間 8.0時間/日)
・通勤交通費支給(出社日数に応じて月5万円を上限に支給)
 *オフィスへの出社が15日以上:1か月の定期券想定額
 *オフィスへの出社が15日未満:出社日数×往復交通費

■休日(★年間休日数約125日★)
・完全週休2日(土日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創立記念日(7/7)
・入社時の有給休暇付与(入社日に13日支給)
・特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)
・GW期間中の平日
・Pit休暇(永年勤続報奨休暇)

■社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金(401K)
・永年勤続報奨制度(報奨金支給)
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)
 ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーターなど)
・ウォーターサーバー
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給(社内交流費)
・定期健康診断
・介護相談窓口(顧問介護士)
・保養施設
・保健室設置、保健師相談
・ダーツ、ビリヤードやり放題
・私服通勤可
応募資格

【必須(MUST)】

・クライアントワーク型のWEBサイト/アプリ制作の実務経験1年以上の方

【歓迎(WANT)】

・Webサイト、アプリの情報設計、画面設計の経験
・XD、figmaといったツールを使った制作経験
・HTML/CSS/JSの実装知識

【こんな人と働きたい】
・新しいものが好き
・テクノロジーの仕組みに興味がある
・クライアントワークが好き
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/07
求人番号 2914616

採用企業情報

ネットイヤーグループ株式会社
  • ネットイヤーグループ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • 会社概要

    【設立年月日】1999年7月7日
    【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 林田敏之
    【資本金】570百万円
    【売上高】3,919百万円
    【従業員数】178名 (2023年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都中央区銀座

    【事業内容】
    ■コンサルティング
    ■デジタルコンテンツの企画制作
    ■システム開発
    ■マーケティングツールの企画販売
    ■データ解析・効果測定
    ■ソーシャルメディアマーケティング支援

    【当社について】
    ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールなどを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。

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