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【大手外資系企業】Fleet Operations Manager, Last Mile Account Management

年収:1000万 ~ 1200万




  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 【大手外資系企業】Fleet Operations Manager, Last Mile Account Management
仕事内容 At our company, we're working to be the most customer-centric company on earth including how we fulfill and deliver customer orders.
The goal of Last Mile Account Management Team is to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.
To meet this goal, we are continually striving to innovate and provide best in class experience through the introduction of pioneering new products and services in the last mile arena.

We are looking for a Fleet Operations Manager who is responsible for the safety, compliance, availability, and cost of the Fleet in Japan.
A candidate will need to execute the strategy of the team leverage best practices.
This person will play a central role within the larger fleet organization.

We are committed to a diverse and inclusive workplace. We are an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Key job responsibilities
- Support product and programs launches in Japan. To be successful in this role, the Fleet Operations Manager is required to have strong operational knowledge, and understand the conditions of local markets.
- Tactically collaborate with multiple stakeholders, internal and external, in order to solve operational needs. The Fleet Operations Manager is responsible for executing a program with ambiguous deliverables and align stakeholders to achieve daily business needs. They will be required to demonstrate the ability to negotiate and influence, showing backbone while dealing with internal and external stakeholders.
- Evaluate health and safety of fleet. They will ensure vehicles are roadworthy and compliant with local regulations by performing audits, providing feedback and trends to leadership.
- Manage deployment and availability of vehicles in Japan. This will require technical expertise to balance tradeoffs between cost, quality, and speed, and escalating to leadership when needed.
- This role might be based in one of our delivery stations in Japan, and requires ability to travel 20-30% of time across the assigned region.

About the team
We create the future that customers can receive their package anytime, anywhere and in any way what they want going beyond their expectation.

To customer:
Achieve the best customer delivery experience not bound by current values by building a stable delivery network with various delivery methods and advanced technologies.

To partner:
Become the No. 1 business partner by building a fair and sustainable business model with safety as top priority.

To Company:
Fulfil a function which promote an implementation of sustainable delivery network with low cost, and which Encourage investing for the future

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, JPN
労働条件 ※Detailed condition of the salary will be notified individually prior to the 1st interview


- Bachelor’s Degree or equivalent
- Experience at least in Account management, vendor management, program management and/or consulting within a cross-functional organization
- Business level of both Japanese and English
- Knowledge of Microsoft Office – specially Excel


- Masters Degree(Engineering, Business Administration, Logistics)
- Fleet Management or Operations experience, or equivalent background in mobility services
- A history of developing strong, value-added relationships, earning trust with multiple stakeholder groups both internal and external
- Ability to handle and prioritize when presented with a high volume of engagements
- Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail
- This leader can work independently in a fast-paced and rapidly changing environment
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実


更新日 2023/08/22
求人番号 2914148


  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【代表者】社長 ジャスパー チャン
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高


    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。