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100％反響【提案営業】FC店舗用物件の提案をお任せ！全国に900店舗展開する買取業界トップクラス企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	100％反響【提案営業】FC店舗用物件の提案をお任せ！全国に900店舗展開する買取業界トップクラス企業
職種	法人営業個人営業店舗・FC開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける『買取大吉』を全国で900店舗以上展開中の当社。生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求しております。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。 FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。店舗数においても業界No.1にまもなく到達する見込みです。 2023年は年商465億円（過去3年間で約7倍）へと堅調に売り上げが拡大しており、当社が運営する買取専門店のFC加盟を希望される方が後を絶ちません。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後は月40店舗の新規出店を計画しています。今回募集する店舗開発部は、FC店舗の継続率も大きく影響するため、非常に重要なポジション。それらを縁の下から支えていただける方を求めております。【仕事内容】＜提案に専念できる。古物買取チェーン店の店舗開発／地図に残る仕事／未経験可＞全国に900店舗展開している『買取大吉』。注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており、2023年の売上は465億円を突破（直近3年で7倍に伸長）毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。【業務詳細】当社が運営する古物買取店のFC加盟者様に対して物件提案～契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。 ※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。 ■業務フロー ◎オーナー様とのお顔合わせ：店舗開発に向けて加盟店契約部門からの情報引継ぎがございます。 ◎ご面談・提案：オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。 ※FCの店舗継続率97.4％(※平均60%）を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物件です。 ◎契約：契約が完了すれば次の担当にバトンタッチ ■分業体制・反響営業（加盟店契約部門）お客様からのお問い合わせに対して、商談実施をする部隊 ↓ ・提案営業（本ポジション）社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案する部隊 ↓ ・ご契約フォローご契約後のサポートをする部隊審査資料の作成などは事務スタッフがサポート。分業制で効率よく本来の業務に専念できる環境です。＜業務のポイント＞・はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。【入社後の流れ】まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート。その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。【キャリアステップ】経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。【仕事の醍醐味】・オープンを手掛けた店舗が地図に残る店舗ひとつひとつのオープンは店舗開発部のメンバーによって実現されます。店舗がオープンすると、その店は地図にプロットされていきます。ご自身が手掛けた物件が全国の地図に載り、成果が形に残る仕事と言えます。外出先でご自身が開発に携わった店舗を見かけた時など、家族に自慢できる誇らしい仕事です。・業界No.2の店舗数、1位はすぐそこに店舗開発職としてあなたの力を発揮していただくことが、店舗拡大、ひいては当社の事業拡大にも直結します。さらに多くのお客様やオーナー様をはじめとし、関わるすべての方に喜んでいただくための足掛かりを作れる、またとない仕事です。「自身の働きが、自社を業界No.1へ押し上げた」という実績は、大きな誇りにつながるでしょう。・幅広い知識、スキルを身につけられます。どの店舗も来店数が多く、お客様のリピート率も同業店の2倍近くあります。これは店舗開発部が成功する店舗づくりをするノウハウを持っているから。提案スキルやなどのコミュニケーションスキルも磨くことができますし、必要な情報の収集や分析力などのマーケティングスキルが身につきます。ビジネスパーソンとしての市場価値を高められるチャンスです。・広い裁量と安定した環境を両立することができます。安定と成長を両立できているビジネス展開により、ベンチャーならではのチャンスと同時に学びの機会と時間が十分に確保できます。また、それに合わせた昇給の機会も多いです。入社後半年で大きな昇給があった者もいます。・提案/営業業務に集中できる環境上述の通り、分業制をとっているため、提案業務に集中をすることができます。
労働条件	勤務時間：9:30～18:30 完全週休二日制（土日）
応募資格	【必須（MUST）】・提案営業のご経験が2年以上ある方【歓迎（WANT）】・店舗開発の提案営業のご経験や知見がある方・不動産業界でのご経験や知見がある方【求める人物像】・顧客課題に対して提案構築を行える方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/01
求人番号	2913857

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株式会社エンパワー

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