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部署・役職名 | IT 基幹システム(ERP CRM)構築業務 |
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仕事内容 |
ERPシステムの引越、立上げ業務から、以降の管理業務をお任せします。ドイツの基幹システム「SAP」の日本への拡張導入となりますので、ドイツ本社のIT担当者との調整、交渉が必須となります。(当社のCIO的ポジションとなります) 【企業・求人の特色】 ■ヨーロッパ業界シェアトップクラス業務用厨房向け食器洗浄機メーカー/海外本社は堅実な無借金経営 ■世界最高レベルの洗浄機ラインナ ップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェア拡大中 【会社情報】 海外本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。日本でも機器の販売だけでなく、アフターセールス(洗剤販売/メンテナンス等)も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。 【当社について】 本社を海外に持ち、ヨーロッパでは業界シェアトップクラスを誇ります。お客様に応じた様々な業務用洗浄システムの提案を行い、小型のグラス専用洗浄機から大型の洗浄機までを販売し、そのメンテナンス業務も請け負っています。2014年9月にアフターセールス部門を分社化し当社を設立しました。 日本国内においては、有名レストラン様や最大手コーヒーチェーン店様をはじめ、比較的ハイクラスなユーザー様を中心とした多数の導入実績があり、今後も新たなマーケットを開拓していきます。また、機器の販売台数増に合わせて、アフターセールス(洗剤販売/メンテナンス等)も年々増加しており、コロナ禍の中でも業績は堅調を維持しています。 【社風について】 海外本社は堅実な無借金経営です。また全社経営方針としてファミリーカンパニーたることを掲げており、そのため日本法人としての当社は海外の子会社という位置付けでありながら本社から細かい干渉を受けることがなく、一般的な外資系のイメージとは異なり安定に重きを置く経営で、家庭的で日本企業らしさのある社風を持っています。 【業務内容】 既存Salesforceの運用と並行して、ERP(SAP)の立ち上げを行い、両システムの交通整理と運用維持管理をお願いします。 原則、即戦力の募集となります。 |
労働条件 |
【勤務地】埼玉県春日部市(埼玉本社) 【最寄駅】東武鉄道東武伊勢崎線/一ノ割駅/徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 【給与形態】月給制(諸手当¥66,000~を含む/月他、各種手当あり) 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) ※試用期間有:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は本社にて、当社製品の研修と各関連部署の見学や同行を行います。 その後、既存システムに触れていただきながらSAP導入の準備を進めていただき、実務に入っていただきます。 【評価制度】自己評価によるグレード制(企業貢献度と勤続年数に応じて基本給を設定、原則毎年昇給) 【賞与】会社への貢献度、業務の進行度に応じて支給 【賞与実績】年2~3回(決算賞与支給の実績あり) 【勤務時間】09:00~18:00 (所定労働時間 8時間00分/休憩60分)、残業手当:有 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】年間123日、夏期休暇、年末年始休暇、その他会社指定日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 (未消化日数は翌年まで持ち越し可能) 【退職金】有(但し勤続3年以上) 【転勤】なし 【その他制度】パソコン・携帯電話:貸与あり 寮・社宅:無し |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ERP、CRMシステムの構築や管理のご経験■上記業務伴う専門用語の理解 ■英会話力、またはドイツ語会話力(日常会話以上) ■長期間の就労のご意思 【歓迎(WANT)】 ■SAPまたはSalesForceに携わったご経験当社は、ただ単にドイツ本社の販売子会社という立場ではなく、対等のビジネスパートナーとしての立場を与えられていますので、本社からの要求事項は出てきますが、ただ従うのではなくこちらの立場はこちらの立場としてきちんと反証できる、しっかりした考えをお持ちの方が適当です。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/18 |
求人番号 | 2913651 |
採用企業情報
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