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部署・役職名 | 【事業責任者候補】キャリアアドバイザー組織をさらに伸ばすマネジメント職を募集! |
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【概要】 弊社サービスを利用した人材紹介事業を展開しています。 主にキャリア形成に苦戦、キャリアを全く考えたことがない若年層(非正規社員)をターゲットにキャリア支援を行っております。現在、事業は大きく拡大しているため組織をマネジメントする人材が足りておりません。組織の課題を解決することができ、事業の成長と組織の成長にコミットできる方を募集いたします。 【業務の流れ】 弊社求人プラットフォームの数万件の求人を用いて、メインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対して転職支援を行うキャリアアドバイザーチームのマネージャーからスタートいただきます。 マネージャーの直下にはCAをマネジメントするリーダーが複数名おり、組織とリーダーに対するピープルマネジメントを担っていただきます。 ▼業務内容 ・戦略策定、実行 ・組織課題抽出、改善案実行 ・リーダーやメンバーとの1on1 ・採用業務(ターゲット選定、面接対応、クロージング) ・自組織のKPI管理 【ポイント】 1.社内で最も成長している部署での活躍が可能 当ポジションの部署は2022年4月に立ち上がったばかりであり、売上は順調に推移しているものの、まだまだ事業成長を見込んでおります。 社内で最も人的投資を行っていく部署であるため、早期に活躍いただくことも可能です。 2.新規部署かつ急成長中の組織で事業責任者へ 事業部人数は100名超となり、2024年には100名程度の部署となるべく組織成長を進めています。 そのため組織における課題は多く、かつ今後も発生し続けることは想定されるため、ご自身の営業スキルだけではなくマネジメントスキルも活かして上の事業責任者を目指すことも可能です。 ※事業責任者の直下に本ポジション(マネージャー)が複数名おります。 ※入社直後は事業と顧客理解のために、チームを持っていただきながら求職者とも面談していただく可能性がございます。 【目指せるキャリア】 ・事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・弊社内のSaasサービス(agent bank、back check等)のIS、FS、CSなどへの異動 (異動実績) ・CA育成研修を行う新規部署の立ち上げ ・CSに異動、顧客である人材紹介会社への事業コンサルティング 【この仕事で得られるもの】 ■ 開発へのフィードバックによりプロダクト改善にも関わることができる 弊社サービスを利用した事業部のため、メンバーから上がってきた意見を関係部門へフィードバックを行うプロダクト改善も関わっていただきます。弊社のミッションである「時代の転換点を創る」サービスへの進化にも貢献いただきます。 ■ 社会貢献度の高い新しいサービスや価値の創出 少子高齢化が進み、人手不足が今後さらに顕著になることは想像に難く、企業による若手人材の争奪戦は激化すると予想されています。 しかしながら、人材業界の構造的な負として、若年かつキャリア形成ができていない層へのキャリア支援はこれまで充分ではなかったと考えております。そのため、弊社はその市場を拡充して業界構造を変え、ミッションでもある「時代の転換点」となるサービスを一緒に創りあげていただける方を求めています。 |
労働条件 |
◆労働時間条件 ・月額給与50万円〜 【給与内訳】 ・基本給:357,541円 ・時間外勤務手当:142,459円(月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする) ※超過分は別途支給 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 あり(3ヶ月) ■就業時間 10:00〜19:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00) ◆勤務地 ・東京都新宿区西新宿 ※都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分 ※JR・私鉄各線「新宿」駅 徒歩8分 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩13分 ◆休日・休暇 ・土曜日及び日曜日 ・国民の祝日 ・年末年始(12/29から1/3) ・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります) ・その他会社が指定する日 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与) ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・入社時の導入研修 ・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ・ウォーターサーバー ・部活動制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介事業の経験3年以上・マネジメント経験3年以上(10名以上の組織マネジメント経験) 【歓迎(WANT)】 ・事業におけるグロース経験・40名以上の組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・結果を出すための戦略を自身で考え、実行できる方 ・目標達成への執着心と責任感の強い方 ・仕事の領域をどんどん広げていきたいと思っている方 ・学習能力が高くロジカルな思考の方 ・本質を見抜き、追求できる方 ・事業成長のために本気で事業へコミットできる方 ・採用ミスマッチに課題感があり事業共感性がある方 ・顧客ファーストで物事を考え行動できる方 ・前例もなく意思決定の早い環境(カオス)であっても、楽しめる方 ・明るくタフで、相手の懐に入るコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 2908738 |
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