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部署・役職名 | 【電気設計】創業40年以上の安定企業/大手企業との取引多数/マイカー通勤可能/夜勤なし/日本のものづくりに貢献しませんか? |
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■当社について 私たちは日々進化するFA技術の流れに常に敏感にかつ柔軟に対応し続け、お客様のニーズを的確に実行できる会社です。 機械設計、電気設計、工事、プログラム(PC/PLC)、立上げまで一環して社内で行う体制を構築しております。 自動車業界から半導体業界、加工機から精密測定機と幅広い分野の実績があり、自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。 お客様に満足し続けて頂けるように日々、努力を続けています。 ■当社の魅力 ①当社は大手信用調査会社により優良企業と認定されております。 評価基準としては経営者の能力、成⻑性、安定性、公開性・総合世評の分野で細かく評価され、「関東上位7.8%にランクインする優良企業」として評価をいただいております。 ②ニッチな業界のため同業他社が少なく、業界内では独自の立ち位置を築いています。 ③充実した福利厚生費 (1) 所得補償保険に加入・・・病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で65歳まで働けなくなる前の給与の8割相当額を補償します。 (2) がん保険に加入・・・入院・通院を問わず。先進医療でも自由診療でも、かかったガンの治療費の自己負担額を保険金としてお支払いするガン保険です。 (3) 社員持株会制度・・・この制度は株式の一部を社員持株会に移動して会社の業績=社員株主への還元として配当などで、株式持分に応じた収益を配分する制度です。 ※加入条件入社3年以上 ■業務内容 フルオーダーメイドでFA装置の開発を手掛ける当社にて、FA装置の制御盤設計をお任せします。 PLCソフト作成、シーケンス制御による各種機械装置の制御開発設計を行います。 他部署社員と連携を取りながら、お客様のご要望通りの動作を行えるようチームで仕事をしていきます。 ■ポジションの魅力 ①最新技術に携われます。 AGV、ロボット、カメラ検査機など業界のトレンドになっている案件に携われます。 ②充実した教育体制 キャリア30年以上の教育トレーナーが独り立ちするまでマンツーマン指導します。 ③日本のものづくりに貢献 お客様は大手企業様のため、日本のものづくりに貢献していることを肌で実感できます。 ■働き方について ・出張:担当案件によりますが2月に1回程度、出張をお願いすることがあります。 ・土日出社:担当案件によりますが月1~2回程度の頻度で、休日出社となることがございます。休日出社した際は、翌週に代休を取得するよう推奨しています。 ・夜勤勤務:基本夜勤での作業はございません。 ■組織構成 電気設計グループには現在9名の社員が在籍しています。 60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代2名の組織です。 ※教育担当のベテラン社員が在籍しており、わからないことをすぐ聞ける環境があるため、教育体制も充実しています。 |
労働条件 |
■勤務地 埼玉県東松山市(本社) <アクセス> 東武東上線 東松山駅 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 ■給与 賃金形態:月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(随時)※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給 ■就業時間 就業時間:08:30~17:30(所定労働時間:7時間45分) 残業:月平均35時間 休憩:75分 時間外労働:有 ■休日休暇 年間休日数:115日 休日休暇形態:週休2日制(土日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社カレンダーあり 夏季休暇、年末年始休暇 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無し) ※基本的には3ヶ月~6ヶ月の試用期間となります。 期間中に待遇の変動はありません。 ■教育制度/資格補助 ・外部セミナー受講 ■各種手当 通勤手当:有(上限30,000円/月) 残業手当:有 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・その他 ・食事手当 ・通信手当 ・給与補償制度(GLTD)加入 ・がん治療費用補償制度(メディコム)加入 ・2024年度に保養所開設予定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業用機械装置の電気設計のご経験をお持ちの方・シーケンス制御設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・ロボットのティーチング経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/27 |
求人番号 | 2907718 |
採用企業情報
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