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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（医療ビックデータプラットフォーム事業） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社が保有する1,400万人以上の医療ビッグデータを活用し、新しい健康管理プラットフォームを創出を予定しているため、新たな仲間を募集しています。 【業務概要】 1,400万人以上の医療ビッグデータを活用したヘルスケアプラットフォーム/SaaSプロダクトの創出およびグロースを担って頂く予定です。 【具体業務】 ◎＊PHRを活用した新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 ◎＊PHRプロダクト・機能の具体的な企画・設計立案 ◎プロジェクトマネジメント～グロース ◎開発チームと協力して開発を推進 ◎立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ＊PHRとはPersonal Health Record（パーソナルヘルスレコード）の略であり、デジタルを活用して健康・医療・介護に関する患者の情報を統合的に収集し、一元的に保存したデータを指します。 【想定する取り組み】 ◎製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど） ◎約200万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ ◎一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 ◎CVCによる各種M＆A推進 |
| 労働条件 |
年収：900万～1,500万円 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩60分 年間休日：120日 休日：土日祝日 休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（本採用後2年経過した翌月加入）、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限15万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ニーズからプロダクトの設計方針・要件・仕様を構築した経験・IT/テクノロジーの開発・導入・運用のプロセスの一通りの業務経験 ・経営へのレポート/戦略提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/03 |
| 求人番号 | 2906352 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- IT・web・コンサル領域を中心に担当し、直近では成長著しいヘルステック領域のご支援に注力させて頂いております。 職種問わず、ミドル～ハイレイヤーでのご支援実績が豊富です。
- (2024/01/30)
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