転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
BizDev_組織・経営課題を解決し次のフェーズに牽引できる責任者候補を求めています┃【ヘルスケア×データ活用事業】
採用企業案件
特集求人
株式会社ミナケア
-
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | BizDev_組織・経営課題を解決し次のフェーズに牽引できる責任者候補を求めています┃【ヘルスケア×データ活用事業】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 BizDevとして弊社の業務プロセスやオペレーション構築、新規顧客開拓、事業開発だけでなく、 近年、課題を抱えている組織開発、組織強化にも参画いただける方が必要になっています。 【採用ペルソナ】 1つの事業やサービスの成功だけではなく、複数・複雑に絡み合う組織事情を含めて、 整理整頓し、会社が軌道に乗っていく瞬間に立ち会いたい方 「健康経営を日本に根付かせたい」 という方にとって、当社は予防医療分野でのパイオニアであるため、 上記目標を達成できる可能性を秘めています。 【仕事概要】 公的保険者（健康保険組合など）や医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。 主に業務にかかわっている人数：13名 └コンサルタント：4名 └カスタマーサクセス・サポート：4名 └資料作成、業務サポート：4名 └プロジェクト管理：1名 【業務内容】 １．戦略立案と実行 公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。 ２．顧客体験の設計と実現 弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。 ３．プロジェクト管理とステークホルダー間の調整 チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区 ＜アクセス＞ ・地下鉄千代田線・半蔵門線・丸ノ内線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結 【勤務時間】 9:30～18:30 【待遇・福利厚生】 ・専門型裁量労働制 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社員同士のコミュニケーションを活性化する、ランチ費用補助制度あり 【休日/休暇】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（男性の取得実績あり） ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 上記に加えて ・入社月記念休暇 ・Happy Birthday休暇 その他 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験* 社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） 下記、いずれかの経験をお持ちの方 * プロジェクト管理に関する実務経験や知識 * 中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験 【歓迎（WANT）】 下記、いずれかの経験を複数お持ちの方、歓迎いたします。* 戦略コンサルタントまたは業務改善コンサルタントの経験がある方 * 顧客向け新サービスの企画または開発の経験 * 医療データに関する知見・関心をお持ちの方 * 社会保障制度に関する知見・関心をお持ちの方 * 統計モデルを活用した解析設計・実務の経験 * データ可視化等を行なったレポート作成の経験 * DXの企画・提案・推進のご経験 【求める人物像】 * 健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 * 誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質と当社のブランドを反映します。 * チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 * 問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 * 成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 【留意事項】 また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。 そのため、1.現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。 同様に、2.肥満のある場合は入社と同時に脱肥満をお願いしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2023/10/25 |
| 求人番号 | 2905633 |
採用企業情報
- 株式会社ミナケア
-
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。
「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンの下、
予防や健康づくりのDXをリードしてきました。
健康に投資をすることで病気にさせない『投資型医療』を提唱し、
データ活用とコミュニティデザインを事業として展開しています。
顧客は公的健康保険のほか、製薬企業や一般企業、自治体で、
自社開発のtoB向けSaaSやtoC向けアプリの展開で
健康度の改善や保険料率の低減などの実績を上げています。
ESG投資やSDGsなどのグローバルな流れにも乗ったこの業界で
新しいビジネスモデルを築いてきた弊社は成長フェーズに入り、
さらなる事業の強化を目指しています。
こうした時期を一緒に楽しみ、次の高みを目指せる、
才能や実績のある仲間を集めています。
【事業内容】
健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データの活用による
効果的で効率的な予防・健康づくりの戦略立案や実務支援を行っています。
また、収集したデータで共同研究事業も行っています。
１．健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業
２．ヘルスケアサービス開発支援事業
３．データヘルス支援事業
４．保健事業支援サービスの提供
５．歯科保健事業
６．ソフトウェア（toB向けSaaS、toC向けアプリ）開発
弊社の開発したtoCアプリ「Health Amulet」は、
新型コロナワクチンの接種支援機能を持つ、国内唯一のメーカー公認アプリで
政府からも紹介されました。最近リリースも出しましたが、
大手通信キャリアなど多くの企業さまとの連携が始まりつつあります。
【設立年月】2011年2月
【代表者】代表取締役社長 山本 雄士
【従業員数】10名（2023年6月現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング６階 642
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です