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部署・役職名 | 【事業企画】【EC×社会貢献の実現】Vendor Manager Health & Personal care(パートナー戦略/ビジネス開発をお任せします) |
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消費財事業本部 Health & Personal care(HPC)事業部で、事業企画を担っていただくポジションです。 HPC事業部は日常的にニーズのある洗剤、医薬品、おむつ、マスクなどドラックストアで取り扱う商材をメインに扱っています。 このポジションは担当するカテゴリの売上/利益に責任と裁量を持ち、お客様にとってよりより購買体験を実現するために、 メーカー様のビジネスパートナーとなり、二人三脚で事業成長をリードするポジションです。 P/L責任も伴うため、営業やマーケティング、財務管理の経験やスキルをお持ちの方はご経験を存分に活かせるポジションです。 【求めている人物像】 担当いただくメーカー様は日本を代表する大手メーカー様ばかりです。メーカー様の担当者の方、役員クラスの方、時には社長の方との商談もあり、ステークホルダーマネジメント、トップマネジメントのご経験をお持ちの方は、 これまでのご経験・スキルを活かしていただけると思います。また医薬品販売や高齢者向け商材なども扱うため、社会課題と連動してビジネスを考える機会も多く、社会貢献に関心の高い方にとっても面白いopportunityだと思います。 【今チャレンジしていること】 ①EC×社会貢献を考える HPC事業部は生活に必要不可欠で、生活インフラに関わる商材を取り扱います。そのため社会と連動している部分が大きく、例えば、これからの高齢者社会に向けて、年齢問わず使いやすいEC購買体験を提供し、ほしいときにほしい商品を受け取れる仕組みを考えています。 ②消費者の困りごとを解決する 例えば洗濯洗剤など、ほぼ毎日使い、直ぐに消耗してしまう商材はまとめ買いをしたいが、オフラインで購入すると持って帰るのが重かったり、なかなか買いにいけなかったりすることもあると思います。そこでCustomer Voiceを分析し、 メーカー様に共同開発を提案し、当社限定の特大サイズの洗濯洗剤の商品開発を行いました。現在も試行錯誤中で、成功事例はまだまだ少ないですが、今後もCustomer Voiceに基づいてより良い購買体験、メーカー様との協業を実現していきたいと考えています。 【消費財事業本部のご紹介】 日用品、化粧品、食品、飲料、マタニティ商材、ペット商材等、私たちの身近にある商品を取り扱う事業本部です。 当社の中でも最大の売上を誇り、私たちの生活とは切っても切り離せない存在となりつつあります。 またとても多様性に富んだ事業本部です。国籍、性別の多様性はもちろん、女性リーダーの数は社内で最も多く、一度辞めてから再入社される方、男性育休取得事例多数など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が互いに認め合いながら協業している組織です。 マネージャーによるキャリアディベロップメントも積極的で、マネージャーを目指す方、スペシャリストを目指す方、全く違う職種にチャレンジする方など、個々の志向に応じてサポートをしています。 ペット同伴出社日を設けたり、事業本部総責任者がYouTuberの真似をして動画コンテンツを作成して事業部のカルチャーを発信したりと、とてもユニークな一面を持っているのも特徴です。 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。その一例をご紹介します。 ・フレックスタイム制度 ・ワークフロムホ-ム制度 (仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。) ・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス (このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。) ・介護休業、介護短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング、営業企画、営業、コンサルティング等のご経験を5年以上お持ちの方・戦略立案からエグゼキューションまでのご経験をお持ちの方 ・対外交渉、クライアントマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・4年制大学卒業 ・Excel Skill(ピボット、VLOOKUP, 関数を日常的に使用している) 【歓迎(WANT)】 ・化粧品業界、FMCG業界の経験・ビジネスレベルの英語力(必須ではありません。英語力を活用したい方はグローバルプロジェクト等のassignも検討します) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/30 |
求人番号 | 2905142 |
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