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| 部署・役職名 | 【面接対策付】【コミュニケーションプランニング】統合ソリューションディレクター／プランナー |
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| 仕事内容 |
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する ディレクター／プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■クライアントの抱える問題に対して、広告領域に留まらない戦略パートナーとして、 課題設定～戦略～実行に至る統合的なソリューション設計を行う。 ・顧客との向き合いによる本質的課題の抽出 ・時代変化の読み取りとソーシャルインサイト分析 ・ターゲット設定およびターゲットインサイト分析 ・購買ファネル分析、レスポンスデータ分析、消費者購買行動分析などをもとに、 最適なコンタクトポイント設計とメディアプランニング ・フルファネルを俯瞰した戦略立案（事業戦略／カスタマージャーニー設計／ブランド戦略など） とKPI、KGIの設定 ・エグゼキューションの基本方針づくり ・PDCAを通じた問題発見・課題設定と改善策立案業務 ■ON－OFF統合メディアプランニングに関する以下の業務を行う。 ・ターゲットのメディア・インサイト分析 ・KPI、KGI達成のための統合的メディアプランニング ・媒体別の効率的メディアプランニング ・親和性起点のメディアプランニング ・コンテンツ起点のメディアプランニング ・レスポンスデータに基づくメディアプランニング ・消費者行動データに基づくメディアプランニング ・デジタルソリューションを活用したメディアプランニング ・効果シミュレーション ■顧客の事業成長を目的として、ターゲットの購買行動を喚起し、売上拡大に貢献する。 ・購買ファネル分析、レスポンスデータ分析、消費者購買行動分析などをもとに、 最適なコンタクトポイント設計 ・カスタマージャーニーに呼応したエグゼキューション設計 ・ON－OFFを俯瞰した販売促進施策立案 ・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 管理監督職の従業員を除き、全部署でフレックスタイム勤務制度（原則コアタイムあり10：30～15：00）を適用しております。 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日：半休、時間休制度あり）、インプットホリデー（月に1日の休暇制度）、育児・介護休業制度、年末年始休暇あり 待遇・福利厚生: ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など ■諸制度 企業年金、持株会など ■諸施設 社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・広告会社やコンサルティング会社、事業会社におけるマーケティング、広告コミュニケーション、 プロモーション、ブランドAE、キャンペーン設計などの作業経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・フルファネルを念頭に、戦略からON/OFFやCR/メディア/プロモーションといった 領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、その実行のハブになれる方 ・顧客の事業成長にむけてバリューチェーン全体を俯瞰し、広告領域だけに留まらない 戦略立案ができる方 ・当社の武器となるツールや手法、ナレッジ開発を志向する方 【歓迎（WANT）】 －－ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/20 |
| 求人番号 | 2904111 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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