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部署・役職名 | 【面接対策付】業務プロセス改革 推進担当(マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事内容 デジタルメディアの業務プロセス改革を推進する専門部署“BPR推進部”の管理職(マネージャー)ポジションです。複数のプロジェクトを立ち上げ、グループ内各部署と連携しながら、業務プロセス改革を推進していただきます。 ・グループ内課題の整理・分析 ・新たな業務プロセス改革案の立案 ・業務プロセス/ルール/ツールなどの仕組みの再定義 ・RPAや業務オペレーションの設計 ・立案した業務改革の実行および啓発 ・グループの各専門組織との協業 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 9:30~17:30 休日休暇: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 ・特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 待遇・福利厚生: ・交通費実費支給 ・各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル(MUST)(経験)※以下いずれかのご経験がある方 ・デジタル専業代理店や総合代理店で、デジタル広告担当を経験した上で、業務プロセス改革/改善案を立案し、実施した経験のある方 (スキル・姿勢) ・Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成スキル ・プレゼンテーション、コミュニケーションに関する基礎的なスキル ・プロジェクトプランニング/マネジメントに関する基礎知識 ・データベース、クラウド、BIツール、RPAに関する基礎知識 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力 ・チームビルディングや組織改革の牽引役となるポジティブな姿勢 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)、課題分析/解決能力 ■望ましい経験・スキル(WANT) (経験) ・デジタル広告の営業担当と運用担当など、複数のポジションでの業務経験 ・オフショア/ニアショアの構築経験 (スキル・姿勢) ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 -主要なプラットフォームの特徴を理解し、クライアントに提案・実施できる ・プラットフォーマー各社の、管理画面に関する知識 ・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢 【歓迎(WANT)】 -- |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/15 |
求人番号 | 2904081 |
採用企業情報
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