転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ 事業戦略に連動した人事戦略の立案 － 事業計画に連動した事業部門の人員計画の立案と人員管理 － 採用計画の立案と実施 － 各組織の従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実施 － Mission・Valueの浸透施策の実施 － その他事業運営に関わる組織開発・人材開発業務の企画と実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 人事部門マネジメントの経験－ 事業会社での人事経験5年以上（複数領域の経験があると望ましい） － 人事戦略の設計と実施を自らが主となって推進した経験 【歓迎（WANT）】 － 社内外複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験－ IT業界での就業経験 － スタートアップでの就業経験 － リモートでの勤務経験（slackの利用経験があれば尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2903890 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいて部門MVPや顧客満足MVPなどを5回獲得。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2023/10/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です