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部署・役職名 | 【大阪】販売店開発業務 |
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仕事内容 |
【部署の役割&業務内容】 当グループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 「世界中の一人ひとり自分らしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。」のブランドビジョンの下、 安心安全なクルマをより多くのお客様にお届けするべく販売会社店の店舗開発業務に従事いただきます。 現在全国723店舗(※業販店などは除く)の活躍により16年連続国内軽自動車販売台数トップクラスを実現しています。 今後更なるブランド価値の向上をミッションに置き、日々業務を担当いただきます。 具体的には、メーカーサイドの立ち位置より、販売店の新規出店及び店舗移転の業務支援における ・出店エリアの商圏分析/店舗採算分析による販売会社へのアドバイス ・出店候補地や店舗レイアウト等のメーカー社内承認作業の実施承認 ※あくまで、メーカー側として店舗開発に携わっていただきます。 【職場について】 人数構成:3名 在宅勤務:状況に応じ取得しています。 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 【仕事の進め方】 全国の販売会社の新規出店や店舗移転に関する計画をとりまとめ、本年度の店舗建設計画を明確にします。 各販売会社の上席者より出店計画があがってまいりますので、メーカー視点で項目の不備不足を確認し、具体的な修正点を販売会社へアドバイスしながら、出店計画を作り上げていきます。 出店計画がまとまり次第、メーカー内の決裁資料を作成し、承認作業にとりかかります。 出店計画立案の前段で、販売会社より店舗建設における具体的なアドバイスを求められ、出店候補地の現地確認や販売会社との打ち合わせを行うことがあります。 【仕事のやりがい、魅力】 出店候補地の選定から始まり、社内社外問わず様々な交渉を経て、ご自身が手がけた店舗が建ち、営業を開始する瞬間の達成感は何とも言い難いものがあります。 高いシェアを誇る当社の軽自動車を作り続ける為、店舗スタッフの働きやすさやお客様の安全安心な動線づくりなど細部にこだわって、企画を立てていきます。 携わった店舗がオープンし、ご来場いただくお客様や働くスタッフの笑顔等、多くの喜びを継続的に感じることが出来る非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 今後も軽自動車シェアトップを目指す当社のブランド浸透に向けて活躍頂けるProfessionalの採用を目指します。 |
労働条件 |
【ポジション】 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月) 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設:独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間:始業8:45-終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり 年間121日 年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職 子の看護休暇 他 【勤務地】大阪府池田市(本社) 【その他】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・カーディーラーでの営業経験5年以上をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・カーディーラーでの店長経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2903353 |
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