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人事（新卒採用中心）担当/採用企画からフォローまで一貫してお任せ/自身の裁量でチャレンジ！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社まさめや
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 人事（新卒採用中心）担当/採用企画からフォローまで一貫してお任せ/自身の裁量でチャレンジ！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ・ゲームとコラボしつつ、独自商品を開発しています。現在のキャラクターフレグランス市場も当社が確立しました。現在お茶の専門店も出しており、2023年には海外拠点も設立しております。急成長中の当社は今後も独自商品開発など様々な挑戦を続けていきます。 2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となっており、営業利益率も30%と高い水準を保っています。有給消化率は83%、平均残業時間は約8時間と就業環境を整備しております。 【業務概要】 「ときめきを仕掛けろ」という理念をもとに同じ志で当社の第二創業期を担っていただける採用担当を募集いたします。当社は今までメンバー全員が全速力で業務にあたる事で急成長してまいりました。また現在は体制構築などを進める中で今いるメンバー、これからジョインいただく方々がより成長できる文化構築に取り組んでいます。そこで今後、採用を強化しながらも研修制度や社内環境整備をブラッシュアップするため人事ポジションの増員を行うこととなりました。 まずは採用面から携わることで当社を知っていただき、その中で従業員がより幸福度高く働けるような環境づくりや研修制度などにも挑戦していただきたく存じます。いずれは制度設計や人事考課等、人事領域全般にチャレンジしたい方、大歓迎です！ 当社バリューでもある「カスタマーファースト」「チャレンジ」「エンジョイ」に則り、当社従業員への貢献で大きなやりがいを感じることができる部署です。 ぜひこの機会にチャレンジいただきスキルアップやご自身のキャリアアップをかなえてみませんか？ 【業務内容】 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・会社説明会の実施 ・候補者対応（日程調整、モチベート、クロージング、内定者フォローなど） ・採用PR活動 ※上記は一例であり、採用を成功させる為に必要なことであればどんなことでもチャレンジできます！また上記の業務をいきなりすべてお願いすることもございません。ご希望などに合わせて業務範囲を調整させていただきます。 また状況やご希望に応じて以下もお願い致します。 ・採用戦略策定（採用基準・採用手法含む） ・書類選考や面談・面接の対応 ・各施策の振り返り、改善 ・社内環境整備（社員面談、イベントなど福利厚生ブラッシュアップなど） 【入社後の流れ／バックアップ体制について】※未経験者採用ポジの場合 ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。 ・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表） ・商品説明、組織体制（人事） ・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部部長） ・店舗案内、ポジションに合わせて他必要な情報共有など… 上記以外にも ・社長が行う商品基礎知識研修 ・コンプライアンス研修 ・ビジネス基礎研修 ・マネジメント研修 なども予定しております！ ※また自身の裁量で使うことができる予算が各個人ベースで支給されますので研修受講や書籍購入などでの自発的な成長を即してくれる環境があります！！ 【評価制度】 行動と成果という軸で年2回評価を行っております。評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので着実にキャリアアップすることができます。 【こんな方をお待ちしております！】 ・今まで採用（採用事務）しかできなかったけど人事としてキャリアアップしたい！ ・採用リーダー（スペシャリスト）になりたい！ ・採用戦略企画に挑戦してみたい！ ・採用以外の人事業務にもいつか挑戦してみたい！ ・働く「人」にかかわり、会社の変化にダイレクトにかかわりたい！ という方ぜひお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務もしくは営業の実務経験2年以上・ビジネスモラル、ビジネススキルの基礎を理解している方 ・必要に応じてコミュニケーションを活用することに躊躇がない方 ・ロジカル・エモーショナル思考の双方を大事にされている方 【歓迎（WANT）】 ・新卒採用領域にて戦略策定から内定後フォローまで一貫した経験のある方・採用のスペシャリストになりたい方 ・採用だけでなく、幅広い人事業務にご興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 2903207 |
採用企業情報
- 株式会社まさめや
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2010年4月6日
【代表者】加藤 絢子
【本社所在地】東京都千代田区神田猿楽町1-5-15
【事業内容】
・アニメキャラクターアイテム関連
・キャラクターフレグランスブランド「primaniacs（プリマニアックス）」運営
・ブレンドティーブランド「銀色猫喫茶室」運営
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