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【大阪】電動パワートレインのユニット開発
年収：応相談
採用企業案件
ダイハツ工業株式会社
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- 資本金28,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【大阪】電動パワートレインのユニット開発 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 BEV､HEVに搭載される電動パワートレーンのユニット設計、または評価解析を担当して頂きます。 具体的には､以下業務、ご経験や希望に合わせてご担当頂きます。 ・モータージェネレーター(MG)設計 ・パワーコントロールユニット(PCU)／エレクトリシティサプライユニット(ESU)設計 ※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む ・充電ECU(BMS)／充電ECU(VCCU)などの制御系ECUのハード設計 ※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む ・電池パック 設計 ・上記ユニットの性能･品質を確認する評価解析 ※実車での評価解析も行います ■やりがい 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、重要な社会課題である車両の電動化に各社が取り組んでいます。本ポジションでは、中核として電動ユニットの開発に携わりながら、時代の大きな変化を当事者として体感できます。電動化はまだまだ未開拓の分野であり、新たな技術開発にチャレンジできる機会をもって、最先端のスキルを磨くことができる環境です。 ■部門 部署人数：約100名 年齢構成：30歳～40歳が中心 在宅勤務：週2回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています ※特徴 ・室／グループ／チーム の階層に分けて、相談･連携をしやすい開発･管理スパンで業務を進めており、忙しい中でも話しやすい職場環境です。 ・電動化という新しいテーマにチャレンジする為新設された部署で歴史は浅く、電動車両の開発拡大に合わせて組織も拡大しています。固定化された概念が少なく、まだまだ柔軟に変化しやすい組織となっています。 ・在宅勤務の実施は担当業務により、また個々人の事情により、実施日数に幅はありますが、普通の働き方の一つとして定着しています。これを前提に執務室の改装･フリーアドレス化を行い、働きやすい環境づくりにも努めています。 ■キャリアプラン ・入社後、OJTを経て、様々なテーマにて開発経験を積んでいただきます。将来的には、テーマごとの中核を担うリーダーや新規テーマの創出に携わっていただくクリエイティブな活躍が出来るキャリアが描けます。 |
| 労働条件 |
【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月） 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒／274,000円 修士卒／254,000円 学部卒／233,000円 高専・短大卒／199,600円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします （年収例） 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給： 年1回 賞与： 年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度： 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設： 独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30（休憩45分、実働8時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 【勤務地】 大阪府池田市 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下、いずれかの設計開発(評価解析) 実務経験 が５年以上の方●MG設計 ・モーター電気･磁気回路設計など、モーター開発経験のある方（CATIA V5の使用経験 尚可） ●パワエレ設計 ・インバーター、コンバーター等のパワエレ機器の開発経験のある方 ・CR-8000､OrCAD等を使って回路設計のできる方 ●電池パック設計 ・CATIA V5を使って設計のできる方 ・電池パック内の電気機器･電気回路設計のできる方 ●MG／パワエレ機器／電池パック 評価解析 ・電気安全､計測器取り扱い､データ解析のできる方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関連業界での開発経験を有する方・TOEICスコア500点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 2901682 |
採用企業情報
- ダイハツ工業株式会社
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- 資本金28,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【創立年月日】1907年3月1日
【代表者】代表取締役社長 井上 雅宏
【資本金】284億円
【従業員数】12,508名（2023年4月1日時点）
【本社所在地】大阪府池田市ダイハツ町1番1号
【事業内容】
1.自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
2.各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理
3.建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理
4.建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理
5.損害保険代理業および生命保険募集業
6.前各号に付帯関連する一切の業務
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