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データセンターのファシリティマネジメント業務における提案・運用・管理エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | データセンターのファシリティマネジメント業務における提案・運用・管理エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・データセンター保守業務提案書および見積書作成【SE業務】 ・保守業務・維持管理業務の業務仕様把握 ・ベンダーメンテンナンス等価格精査や協力会社を含めた保守体制検討 等 ・データセンター設備保守の体制構築・技術指導【現場サポート】 ・協力会社を含めた現場での新規保守立上げ（マニュアル・手順書等作成） ・電力・空調設備保守に関する業務品質管理 等 ・データセンターにおける電力・空調等設備保守【現場保守運営】 ・常駐や巡回による電力・空調等設備点検、整備、故障修理等 ・お客様に対するレポート作成等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都港区 ・受動喫煙対策：オフィス内全エリア禁煙 ・リモートワークあり ※ビル内に喫煙室（別フロア）あり ※当社グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 【勤務時間】 ・原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ・休憩：60分 ・時間外労働あり ・フレックスタイム制度あり ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ※配属組織により、利用状況は異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日） ・各種特別休暇等 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等） ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データセンターファシリティマネジメントに関する基礎知識および3年以上のデータセンター等の電力または空調設備等の設備保守・運用管理の実務経験【歓迎（WANT）】 ・ファシリティマネジメント会社での保守経験（データセンターにおけるメンテナンス・トラブル対応・提案業務）・データセンター事業会社での業務経験（ファシティマネジメント） ・英会話スキル ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 【求める人財像】 ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 ・海外パートナーとコラボレーションすることで（グローバル事業）、日本国内で新しいファシリティサービスを開発、提供してみたい（事業開発）と考えている方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/24 |
| 求人番号 | 2901452 |
採用企業情報
- 株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1
【設立年月日】1992年12月1日
【資本金】 124億円
【出資者】 NTTアーバンソリューションズ株式会社（100%）
【従業員数】 5,100名（2023年3月31日現在 NTTファシリティーズグループ）
【売上高】 2,053億円（2022年度 NTTファシリティーズグループ連結）
【業務内容】 施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理など
NTTファシリティーズはビルや建物の「企画・設計・施工」から「保守・運用・維持管理」まで、
ワンストップでサービスを提供しています。
◆エネルギー事業
コンサルティングから監視・保守・改善提案までトータルな視点で、最適なエネルギー環境を築いていきます。
◆建築事業
一級建築士事務所として培ってきた技術力とIT・エネルギー技術を融合し、ビル・建物の資産価値向上、経営基盤の強化に繋げていきます。
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