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【NC（大阪）】UXコンサルタント/UXデザイナー　＜リモートワーク可＞

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【NC（大阪）】UXコンサルタント/UXデザイナー　＜リモートワーク可＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なカスタマー/ユーザーエクスペリエンスを構想し具体化して、ご提案いただきます。

具体的には、クライアントのWEBサイトやアプリ等の顧客体験（UX/ユーザーが得る感覚や体験の心地よさ）の設計・推進支援クライアントの課題感を理解しUXのフレームワークや知識から適切なアプローチ、案件メイク（UX部分）および提案、案件進行を行っていただきます。

＜案件事例＞
・大手電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入。
・大手電力会社：サイト・アプリリニューアル。UX戦略策定（ストプラメンバーと協業）、構造設計、ワイヤーフレームの作成。
・大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。ペルソナごとの改善強化ポイントの整理、UX戦略策定〜情報設計。
・大手自動車関連会社：サイト統合を目的としたヒューリスティック分析〜UX方針〜情報設計。
・大手食品メーカー：ブランドごとのデジタルコミュニケーション設計、プロモーション企画、SNS運用。
・大手通信会社：契約ユーザーをターゲットとしたアプリコンテンツ開発（情報設計、UXライティング、デザインイテレーション）
・大手精密機器メーカー：BtoBサイト統合。UX方針、サイトの役割定義
労働条件 勤務時間
＜採用時グレードにより決定＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30

※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月）

※大部分の方
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月）
平均残業時間
月30～40時間程度（22：00完全退社）
休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
試用期間
6ヶ月（期間中条件変更なし）
昇給
年1回
賞与
年2回
通勤手当
交通費全額支給
福利厚生
社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか
応募資格

【必須（MUST）】

人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、プロダクト・サービスの設計開発に携わった経験　

※具体的には以下の中から2つ以上のご経験を有する方

・定性調査（デプスインタビュー、エスノグラフィ、行動観察、など）の設計・モデレーター・分析・レポーティング
・現状の顧客体験のモデル化・分析（As－Isカスタマージャーニーマップ、など）
・理想の顧客体験の構想（To－Beカスタマージャーニーマップ、ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など）
・ウェブサイトやアプリのアーキテクチャと画面の設計
・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）
・UIのデザインパターンや認知心理学に関する基礎知識

【周辺領域の基礎知識】
デジタル広告、ソーシャルメディアマーケティング、ウェブ・アプリ制作・構築（フロントエンド、バックエンド）など、社の最終成果物領域における基礎的な知識と理解。

【歓迎（WANT）】

以下いずれかに該当する方歓迎
・プロジェクトマネジメント（WBS作成、顧客折衝、進行管理、など）
・新規事業/サービスの開発（ビジネスモデルキャンバス、バリュープロポジションキャンバス、サービスブループリント、など）
・ワークショップの設計・ファシリテーション（miroやMURAL等を利用したオンライン型ワークショップの経験が理想）
・定量調査（アンケート、アクセス解析、A/Bテストなど）の設計・分析・レポーティング
・UX/UIガイドラインの策定
・アジャイル開発の実務もしくは知識
・マーケティング（3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など）やデジタルマーケティングの実務（マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など）
・大規模IA、複数の分析を用いた複雑なUX設計ができる。各タッチポイントに応じた専門家と会話し、適切なコミュニケーション設計を依頼できる。
・各開発フェーズ・目的・作成期間に応じた、適切なプロトタイピング。プロトタイプツールの利用によるラビッドプロトタイプができる。

勤務地に関して
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/08/09
求人番号 2900844

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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