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※リモート可【UI・UX/UXライター（社内ICT領域）/～1300万円】トップクラスシェアを誇るメディア・HR事業を展開のグローバル企業

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート可【UI・UX/UXライター（社内ICT領域）/～1300万円】トップクラスシェアを誇るメディア・HR事業を展開のグローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
同社のICT領域におけるUXライターは、便利なICTサービスやその使い方を「わかりやすく」全国5.1万人の従業員に届けていくことに特化したポジションです。

「わかりやすく」伝えるためには、ユーザである従業員やその業務を知り、ICTサービスも理解する必要があります。
加えて、ライティングスキルはもちろんのこと、論理的思考力も必要です。
多角的に学び、幅広いフィールドで活躍したい、と考えている方を歓迎します。

【詳細】
多くのサービスを世の中に提供している同社では、自社のビジネスのみならず、
従業員の働き方や、世の中のICT技術も目まぐるしく変化しています。
世の中の変化の中で、「『今』困っていること」をタイムリーに捉え、ICTサービスでその解決を導くことで、従業員の活躍を後押しし、同社のビジネスにプラスのインパクトを与えるため、便利なICTサービスやその使い方を「わかりやすく」全国5.1万人の従業員に届けていくことに挑戦します。

【具体的な業務例】
・広報記事のライティング：
　　約5.1万人の従業員への広報物の作成（メルマガ、FAQ、各種マニュアル類など）
　　「わかりやすく」届けるためにはどのように伝えれば良いのか、を追求いただきます。

・ユーザを「知る」活動：
　　わかりやすく伝えるためには、ユーザである従業員の業務を理解することが必要不可欠です。
　　手段は限定しませんが、例えば、ユーザサポート窓口への問い合わせの分析や、
　　現場ヒアリングなどを想定しています。

・ICTサービスを「より良くする」活動：
　　ユーザを知り、わかりやすいライティングを追求する立場だからこそ気づけるニーズ/シーズ
　　に対し、各ICTサービスオーナーと協働し、より良いサービスにするにはどうすればいいか、
　　を一緒に検討いただきます。
　　（例：サービス改善プロジェクトへの参画、運営会議への出席）

・みんなが「わかりやすく」ライティングできるようになるための企画・活動
　　自組織以外の社員にもユーザの困りごとを解消できる活動のノウハウを広げていくことを
　　目指し、各ICTサービスオーナーを巻き込んだ研修の企画や、ライティングガイドの作成
　　などにも携わっていただきます。


UXライティング組織は立ち上げ段階であるため、組織を新たに立ち上げる醍醐味も味わうことができます。
ともに立ち上げるプロセスも楽しんでいただける方をお待ちしています。
ポジションの魅力 ・ビジネス部門とテクノロジー部門の双方の理解を深める中で、同社の「広さ」（ビジネス・人脈の広がり）を感じていただけるポジションです。
・ICTのテクノロジー部門とフラットな立場で意見交換ができるため、テクノロジーに関する知見・知識も深めることができます。
・施策の上流工程からダイナミックに関わっていただきながらも、自身のアウトプットも追求し、施策を進めることができます。
労働条件 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】
・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格

【必須（MUST）】

・Webデザインもしくはライティング経験
・組織やチームを横断するプロジェクトでの業務経験

【歓迎（WANT）】

・プロダクトのUI/UXの改善に携わったご経験
・プロダクトのFAQ等、サポートコンテンツの作成業務のご経験
・SIerやSaaSベンダーなどでの業務経験
・エンジニア、プロダクトマネージャー等との折衝経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/08/09
求人番号 2899302

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.20
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学　商学部
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 大学卒業後、株式会社コンフィデンス・インターワークスにて求職者様・企業を一気通貫でコンサルタントとして従事。 製造業・DXの案件を中心に、月間40名以上の方との面談を実施、求人企業とのコミュニケーションを密に行い転職活動の支援を進めております。
    • (2024/04/04)

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