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部署・役職名 | ICT技術者 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■中小建設会社向けICT関連サービスの新規事業です。 ■中小建設会社が行うICT対象工事の施工管理業務のうち、ICT部分に特化した業務(3次元点群測量、発注図面の3D化、出来形ヒートマップなど)と中小建設会社向けICT人材育成研修の講師をお願いします。 |
労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(6ケ月) ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ■勤務曜日:月・火・水・木・金 ■休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、季休) ■残業:あり(月平均30時間) ■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金) ■その他:民間保険、結婚・出産祝い金、独身社員寮(社内規定あり)、資格取得支援制度、退職金制度ほか ■給与 ※給与額についてはご経験・年齢・能力などを考慮させていただきます。 ※固定残業時間30時間を含みます。 ■勤務地:千葉県 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建設会社やICT関連企業などでICT施工管理業務の経験がある方【歓迎(WANT)】 ■CIMや3次元測量の経験が豊富な方、歓迎いたします!■中小建設会社のICT支援や人材育成に興味のある方、お待ちしております! ■当社は1992年(平成4年)に現代表が建設エンジニアとして国土交通省(旧建設省)の人材系技術業務を受託した事からスタートしました。今年で創業31年になりますが、現在は建設業界向け人材アウトソーシングを主体とし、建築・土木・設備・電気など幅広い分野で施工管理や設計を中心とした人材派遣・人材紹介を行っています。 ■創業から30年超と社歴は長いですが、ここ10年は若年者採用を積極的に行っており、600名を超える社員の平均年齢が20代と非常に若いことが特徴です。近年は会社としてSNSにも注力しており、建設業界の時事をテーマにしたYouTube【施工管理チャンネル】の登録者数は2万人に迫る勢いです。 ■「どこまでも人にこだわり、人を通じて100年社会に貢献する」これが私たちの企業ミッションです。どんな仕事でもどんな事業でもどんな場面でも常に「人にこだわること」を意識した会社運営を行っています。 ■公共工事で導入が進むICT施工ですが、中小建設会社ではノウハウも人的リソースも無いことからICT工事を受注してもリース会社や建機子会社に外注で丸投げしているのが現実です。そういった中小建設会社向けに、ICT施工の業務提供や人材育成を行いたいと考えています。 【人間くさい社風】企業ミッションが「どこまでも人にこだわり…」から始まるくらいですし、人材サービスを行っている会社なので、いくら仕事がデジタルになっても人間くさい社風だと思ってます。ベタベタするという意味ではありませんが、中小企業らしい人と人との繋がりで仕事をしてる会社です。【働く環境について】チャットワークを業務コミュニケーションツールの主体としています。フリーアドレス、テレワークなどを取り入れ、月次での評価振り返りや3ヶ月に一度の1on1ミーティングを実施するなど働く環境には留意しています。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/19 |
求人番号 | 2898153 |
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