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CMプロジェクトマネジャー～設計・施工管理職から発注者側へキャリアチェンジ～

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CMプロジェクトマネジャー～設計・施工管理職から発注者側へキャリアチェンジ～
職種
業種
勤務地
仕事内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。

計画、設計、工事発注、施工の各段階において、
お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、
計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

■業務詳細：企画～完成までを担当するプロジェクトの場合）
（1）企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
（2）業者選定：設計や施工の発注先の選定
（3）設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進

プロジェクトマネジャー（PM）が2～3名に加え、意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。

■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト
◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト
◎防災庁舎新築プロジェクト

■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。
リモート勤務もコロナ禍前から取り入れており、部署によって出社頻度は異なりますが、現在の出社率は2割程度。

【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。
DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。

【◇独立系コンストラクション・マネジメントの上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。
建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。
すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
労働条件 ＜雇用区分＞
正社員

＜勤務地＞
・東京都千代田区平河町
・大阪府大阪市中央区久太郎町
※いずれも転勤なし

＜給与＞
想定年収：500～1000万円

＜時間＞
9:00～17:15
月平均20～40時間程度

＜休日＞
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【各種休暇】
夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日

＜福利厚生＞
・社会保険完備
・通勤手当／全額支給
・住宅手当／3万円（全員一律支給）
・退職金制度
・従業員持株会制度
・再雇用制度（65歳まで）
・リモート勤務
※コロナ禍前から取り入れており、部署によって出社頻度は異なりますが、現在の出社率は2割程度。
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれか
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

■下記のような志向の方にマッチする求人です
・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方
・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方
・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方
・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/08
求人番号 2896901

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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