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部署・役職名 | 法務・コンプライアンス・内部統制 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務詳細】 ■契約関連 ・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成/審査/交渉 ※ドラフティング:レビュー5:5 ■商事関連 ・株主総会、取締役会の運営 ・海外グループ子会社との場連携 ・発行や分割等株式に係る法的諸作業 ・定款の変更 ■コンプライアンス関連 ・コンプライアンス・リスク管理委員会の開催 ・法令順守マニュアルの作成 ・社内コンプライアンス研修講師 ・リスク管理、社内規定等の管理 ■コンプライアンス業務 ・コンプライアンス遵守体制の構築・整備 ・コンプライアンスに関する社内教育・研修に実施 ・社内の相談・通報窓口 ・業務遂行に関するコンプライアンス審査 (対象:取引先、内部統制) ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会事務局業務 (リスク・コンプライアンス課題の抽出・解決策の立案・解決策実施の進捗管理) ・法令順守マニュアルの作成 ・リスク管理、社内規定等の管理 |
労働条件 |
【福利厚生】 休日:土日祝 就業時刻:9:00-17:50(休憩1時間)実働7時間50分 社会保険等:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 年次有給休暇:労働基準法の定めによる 給与: 日給月給制(月末締め翌15日支払い) 交通費は、当社規定により支給 時間外手当は、別途支給 昇給:年1回 昇格査定年2回(会社業績による) 賞与:年2回(会社業績による) 退職金:あり その他詳細に関しましては、面談/面接を通してご案内致します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での契約法務の実務経験・企業法務に携わった経験 ・訴訟、紛争対応の経験 ・コンプライアンスに関する各種対応(啓発・研修)経験 ・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有 【歓迎(WANT)】 ・会社法、金融商品取引法知識・労働基準法知識 ・その他会計、税務に関する資格 ・マネジメント経験等 ・法令等へのアプローチがスムーズにできる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 2896852 |
採用企業情報
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