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| 部署・役職名 | 建設機械事業のDX企画・推進 |
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| 仕事内容 |
【流れ】 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 【働くスタイル】 グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。 【教育】 まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解いただきながら、担当領域を広げていただきます。 ①システム改善要望のヒアリング・実現方法の検討、課題管理、システム運用改善 ②データ分析による業務改善・新サービス立上げ（データ分析基盤の整備・管理、プロジェクトの企画・推進、データ分析事例共有・分析スキル教育など） ③IT全体統括（IT投資戦略、ロードマップ策定、アーキテクチャ設計、ソリューション標準化、内製体制構築） ④デジタルマーケティング技術を活用した顧客接点強化の推進 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、製品重量6トン未満のクラスで世界シェアNo.1クラスです。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録（3117億円、2019年12月期）、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2023年上期（1月～6月）は過去最高の売上・利益を更新しました。当社の中でも最も勢いのある事業部の一つです。 その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っております。 建設機械事業部においてはデジタル・データの活用の余地が多くあります。定型業務はありませんので、ご自身の熱意・能力次第で、自ら仕事を生み出して広げていける無限の可能性があるポジションです。 【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】 概ね記載している通り1年程度で①・②の主担当としてプロジェクトを推進できること、将来的には③・④も対応可能な「建機事業におけるDXの第一人者」としてグローバルでご活躍いただくことを期待しております。また、能力・適性・ご希望により部内他グループやマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、新規事業企画、各種プロジェクト事務局、業務効率化の企画・推進、等を担っています。 【部署として今後目指している状態】 目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為にカーボンニュートラル対応、DX経営への変革とグローバル運営の加速を目指しています。 【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】 課題①：カーボンニュートラル対応、DX経営への変革 課題②：製品（モノ）だけでなくソリューション（コト）ビジネスでの差別化による競争力向上 課題③：事業運営プロセス改革とそれを支える人材の育成・確保 【配属予定部門】 建設機械事業推進部 企画第一課 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 《初任給》 大学院卒（修士）/月給273,000円 大学卒 / 月給255,000円 ※2023年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【勤務時間】 本社勤務の場合は8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） 工場勤務の場合は8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ※海外拠点と英語でコミュニケーションする可能性があるため、英語が得意な方を歓迎いたします。 【資格】不問 【経験・知識】 ・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入までの一連の経験 ・経営・業務上の課題をデータ分析により解決した経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築経験（マイクロソフトAzure等） 【求める人物像】 ・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力と主体性を持った方 ・複雑な課題を整理して解決策を論理的に導き出くことができる方 ・未経験のことでも前向きにチャレンジする姿勢のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/08 |
| 求人番号 | 2895958 |
採用企業情報
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- (2020/07/08)
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