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医療機器部EMCプロジェクトエンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 医療機器部EMCプロジェクトエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社医療機器部門では、能動・非能動医療機器や対外診断医療機器などの安全試験、文書評価、認証を行っています。医療機器は、民生機器に比べて高い製品安全基準を満たすことが求められています。そのため、弊社グループは、最新の知識、技術に基づくサービスを提供し、最高水準の安全性能を有するお客様の製品が医療に貢献いただけるよう支援しています。 弊社では、社員の知識や経験を継続的に広げ、医療機器の規格要求に基づく安全試験、認証業務を高いレベルで担ってきました。グローバルに医療機器ビジネスを展開されているお客様のニーズにお応えするためには、最新の規格要求に基づく医療機器認証サービスを迅速にお届けすることが必要です。本社はドイツですが、医療機器部門は国・地域の枠を超えてONE TEAMとしてグローバルに仕事を行うことができる体制が整っています。このような環境で、これまでの経験を活かし、新たなチャレンジを目指すみなさんに私たちはポジションを用意しています。開発・設計、試験の経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。 ・医用電気機器を中心に電磁波に関連したEMC試験(適合性評価)の実施 ・EMCテストプラン、テストレポートの作成 ・顧客工場でのオンサイトEMC試験 ・お客様からの問い合わせ対応、技術ミーティング・一般公開セミナー開催 ・プロジェクトの管理、社内関係部門とのコミュニケーション 変更の範囲：該当社員の有する知識および能力に応じるその他の業務。 |
| 労働条件 |
勤務地：GTACテクノロジーセンター（横浜市都筑区）または関西テクノロジーセンター（大阪市東成区） 変更の範囲：会社はその他の海外を含む就業場所における就労を委託する権利を留保する。 ・社会保険完備（労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ・初年度有給休暇15日（入社日付与） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 15:00） ・選択制確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス ・基本就業時間０９：００～１８：００（休憩時間１２時～１３時） ・フレックスタイム制（コアタイム１１：００～１５：００） ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12月29日 - 1月3日） ・通勤手当その他各種手当支給 ・賃金については、会社HPの採用情報データベースへ掲載している「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」を参照 ・契約期間の定めなし（定年６０歳、その後継続雇用） ・試用期間あり（６か月） ・時間外労働（月１～３０時間程度） ・受動喫煙防止措置：就業場所全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気・電子工学の学位、またはそれと同等の資格を有する者・EMC試験経験 ・英語で規格を読むことに抵抗がないこと 【歓迎（WANT）】 ・iNARTE EMC Engineerの資格者・ISO/IEC17025の知識 ・IEC 60601-1-2の知識、試験/評価 経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 2894881 |
採用企業情報
- テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】1983年
【代表者】代表取締役社長 岡本邦裕
【資本金】3億7,000万円
【売上高】90億円(2022年度)
【従業員数】約4７0名 （202４年1月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
【事業内容】製品安全試験・認証、マネジメントシステム認証
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