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【金融事務】シンジケートローン業務
年収：応相談
採用企業案件
三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【金融事務】シンジケートローン業務 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 当部ではマーケット活況により、シンジケートローン案件増加に伴いバックオフィスの体制強化及び人員確保を進めたく、業務未経験の方も対象に含め募集させていただきます。 ＜当社のシンジケートローン業務について＞ シンジケートローンとは、お客さまの資金調達ニーズに対して、アレンジャー（幹事金融機関）がシンジケート団（融資団）を組成し、同一の契約書に基づき同一の条件で融資を行う資金調達の仕組みです。 当グループでは、通常のコーポレート向け融資に加えて、不動産ファイナンス、シップファイナンス、バイアウトファイナンスなどの各種ストラクチャードファイナンスについても、シンジケートローンを利用した融資に取り組んでいます。 ＜職務内容＞ 企業金融部における事務を中心に担うミドルバックチームでの就業を想定しております ・主にシンジケートローンの事務をお任せ致します ・投資家（主に地銀、生保等）へ各種案内（元利払いのお知らせ等々）を手配いただきます 与信関連や銀行業務のご経験をお持ちの方であれば比較的スムーズにフィット頂ける業務内容となりますが、異業界の方もフォローアップさせて頂く環境がございます。 ＜組織構成＞ 現在エージェント１チームと2チームに分かれており、１チームが11名、２チームが6名という陣容で、主に女性を中心とした組織体制となります。 ＜将来のキャリアパス＞ Aコースはエリア限定の採用であり、将来的には他事業（リテールやホールセール業務等）への転居を伴わない異動がございますので、幅広いキャリアを身に着けることが出来ます。ゆくゆくは担当エリアの課長層まで目指すことが出来ます。一方で、さらなるキャリアアップをご希望される方は総合職系へのコース転換や社内公募での転居を伴う転勤を発生させることも出来ます。 ＜就業環境について＞ 当社はワークライフバランスの整備に力を入れて取り組んでいます。妊娠・産前・産後の時差出勤をはじめ、育児休暇や短時間勤務、介護休暇など、女性社員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるようにさまざまな制度でバックアップしています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・東京都千代田区 ・最寄駅：東京駅 ・転勤なし （1）従事すべき業務の変更の範囲※ 当社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） （2）就業場所の変更の範囲※ 海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での事務経験【歓迎（WANT）】 ・銀行の与信業務事務の経験・シンジケートローン事務経験、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 2894753 |
採用企業情報
- 三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1925年7月28日
【代表者】大山 一也
【資本金】3,420億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】13,757名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
【その他事業所】国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14）・海外/支店5、駐在員事務所5
【事業内容】信託銀行業
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