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シニアマネージャー/マネージャー候補
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社オーセント
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | シニアマネージャー/マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 クライアント企業様の業務/システム/組織改革テーマのプロジェクトにおいて、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を一手に担っていただきます。 ご経験や能力に応じて、案件デリバリーのリードだけではなく、案件獲得のための営業活動、新規サービス開発や自組織開発にも携わっていただきます。 【案件について】 クライアント企業の全社的な業務/システム/組織改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 1案件につき同社メンバーは平均2～3名体制で参画し、構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。 常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。 【就業環境について】 リモート勤務、オフィス勤務等はご自身で適宜選択できるため、フレキシブルにご勤務頂ける環境です。 また、服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、自社出勤時は自由としています。 【組織について】 現在事業部プロパーとしては12名が所属しており、コンサルティングファーム出身者以外にも、SIer、BPOベンダー、事業会社出身者も多く活躍しています。 案件に協力頂く業務委託メンバーや協業会社のメンバーも定常的に稼働頂いており、現状20名程度の規模で事業を進めています。 また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／東京都渋谷区 ※自社・クライアント先・自宅等での柔軟な働き方が可能です。 ※クライアント先が地方の場合、出張ベースでの訪問もあります。 【転勤】 無 【給与改定の有無】 有 ※3月もしくは9月 【賞与の有無】 有 ※年2回（3月、9月） ※但し、社内規定及び業績に準ずる。 【就業時間】 1日あたりの実働時間：8時間 例：9:00～18:00 休憩：60分 ※専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。 【休日休暇】 年間休日数：120日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇：7月1日～9月30日の間の3日間 ※但し、該当年度の4月1日時点における在籍者が対象。 新入社員特別休暇：入社6か月以内の者を対象として3日付与 【年収】 800～1,500万円 【試用期間】 有 (期間：3ヶ月) 【雇用形態】 正社員 【期間の定め】 無 【リモートワーク】 相談可(一部リモート可) 【時短勤務】 相談可 【副業】 相談可 【教育制度/資格補助】 OJT 【通勤手当】 有 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 有 【定年】 60歳 ※継続雇用制度 有（６５歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ・システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ・組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・組織におけるマネジメント経験・英語でのビジネス経験 求める人物像 ・チームや組織をつくってくことに前向きな方 ・知的好奇心が旺盛な方 ・成長意欲が強い方 ・クライアントと真摯に向き合える方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/15 |
| 求人番号 | 2894666 |
採用企業情報
- 株式会社オーセント
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】福原 大佑
【資本金】3,500万円 （資本準備金等含む）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目７番４号アカデミービル３階
【事業内容】
・コンサルティング事業
・プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
PwCコンサルティング(現 IBM) 入社後、コンサルティングファームにてCRMプロジェクト、BPRプロジェクト、マーケティング戦略策定プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。また、モバイルインターネット企業でホールディング組織の立ち上げにともない経営戦略室、業績管理室にて経営管理および業績管理機能の立案と導入に従事。その後、楽天株式会社に入社。 楽天株式会社ではグループ予算管理を担当後、eコマース事業の立ち上げおよび子会社ケンコーコム株式会社で調達部門責任者を歴任。楽天における1stParty事業分野にて活躍する。
2017年、AUCENTを設立。
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