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部署・役職名 | 【海外売上比率90%以上】台湾語もしくは北京語を活かせる海外営業ポジション |
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仕事内容 |
弊社は、半導体製造工程でのウェハ搬送装置を主とするメーカーです。弊社の開発技術をグローバルで最先端のお客様の工場へ適用することにより独自の業界地位を構築し、成長してまいりました。顧客の8割以上が海外のため国内では知名度は低いのですが、順調に業容拡大し、2016年には東証1部へ上場するとともに、2代目の社長(現在40歳)へバトンタッチし、次の世代の仲間とともに新しい挑戦をしていく会社です。一方で、半導体業界は、5G、自動運転等新しい領域を支えるICの需要急増により好調が続いており、弊社は高い利益率(営業利益率21%)を維持し、主力工場をベトナムへ移し、挑戦を支える安定的な経営基盤を構築しております。 【募集背景】 20代30代が活躍している組織構成となっております。 将来の幹部候補育成と組織強化のため、この度の募集に至ります。 ■業務詳細 ・半導体製造装置(ウェハ搬送ロボット等)の営業(BtoC) ・受注装置の顧客工場納品までの各種調整 ・当社グループ海外子会社との連携 当社の顧客は、グローバルに展開する半導体業界メーカーです。これまでに培ったきた信頼関係をベースに、技術進歩の早い業界で顧客に合わせた最適な装置を一緒に選び、開発スタッフの力を借りて仕様を固めていく進め方になり、一つ一つ丁寧な調整が特徴です。 ■仕事のやりがい グローバルな販売拠点には子会社があるので、子会社のセールススタッフと協力して顧客ニーズに対応し、グローバルの子会社や顧客からの感謝の言葉を直接受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴 主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたって同社も進化をし続けなければなりません。次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのか常にアンテナをはる必要があります。そのため、雇用形態、役職関係なく、チームプレーを大事にし技術に関する自分の意見、主張を出来る環境にしています。また、新製品開発の際社内でPJTチームを結成する時には、有志でメンバーを募集しており、やりたい業務にチャレンジ出来る環境が整っています。 |
労働条件 |
■労働条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6ヶ月) 就業時間:8:40〜18:00(所定労働時間:8時間0分) コロナウィルス等の健康・衛生等の事情で在宅勤務制度有 ※休憩時間:80分 時間外労働:有 ※平均残業時間:約20時間(繁忙期は増えることがあります) 基本給:23.2万円 ~ 36万円(2年目以降の想定年収 600万円~927万円) 手当:通勤手当、残業手当、子女手当 休日数:年間120日 休日:土日祝、GW、夏期・年末年始、創立記念日など企業カレンダーによる 休暇:有給休暇(半日又は時間単位取得制度有)、有給取得推奨日(8日)、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績に連動) ※過去7年間の平均13.79ヵ月分 社会保険:健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:社員食堂完備:食堂利用時は食費補助有り 同好会有り、社員旅行(2023年は北海道旅行) 持株制度、団体生命保険加入、ビジネスクレジットカード加入(ゴールド) 研修制度:入社時:入社研修 配属後:OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験 【その他】給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 屋内禁煙、屋外喫煙場所設置有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・台湾語ネイティブレベルまたは北京語ビジネスレベル・一般的なPCスキル(メールやExcel、Word、PowerPointの実務経験) 【歓迎(WANT)】 ・海外営業の経験をお持ちの方・図面が読める方(当社で営業職を継続すると読めるようにはなります) ・機械装置の技術的な経験 ・設計エンジニアの力を引き出していく仕事になりますので、人を巻き込むようなチームをまとめる性格や誠実さなどを兼ね備えた方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2892945 |
採用企業情報
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