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【制作管理職（リーダー候補）】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【制作管理職（リーダー候補）】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ノムラグループの「最新の体験価値をカタチにする会社」として2022年度に立ち上がった新しい会社です。 空間ディスプレイの現場で、早期の企画段階からクライアント、プランナー、デザイナー、協力会社と共に協働し、工事の進捗管理を始めとするプロジェクトの施工管理業務全般を推進していただきます。 主にラグジュアリーブランドのPOP UP SHOPやプロモーションイベントに関わる制作物に関してのディレクション業務をお任せします。 ●具体的業務 ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント 企業系PR施設、ショールーム、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展 などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの 施工管理業務全般を推進していただきます ・制作責任者として、チームアサイン、受注案件全体のスケジュール管理、安全管理、 現場管理者のマネジメント、協力会社の新規開拓など ・積算業務（予算管理）/全体スケジュール管理/発注管理 制作管理/現場管理/安全管理 ■やりがい “お客様の一番そばで” を合言葉に、お客様の声を聞きながらより良い空間を追及し、期待を超える空間を作り上げることを私たちは最も大事にしています。 私たちは表に名前が出ることのない “黒子” ですが、お客様にとって、そして空間を訪れる方にとって最高の体験を創出することで、お客様から信頼をいただいています。 3社統合により、サービス（イベントプロモーションからメンテナンスまで）提供領域が拡大します。 ■働き方 フレックス・在宅・サテライトオフィス等リモート勤務OK 繁忙期には超勤時間60~75時間程度になる事もありますが、閑散期もあるので、年間で月平均35時間程度に収めるように厳しく管理しています。 休日出勤の場合は代休を取得して頂き、案件により夜間での作業が発生する場合はフレックス勤務で翌日の出社時間を調整して頂きます。また産休・育休の取得実績もあり、復帰する方も多い職場環境です。 |
| 労働条件 |
【予定勤務地】 東京都 【休日】 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初月から発生） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・ボランティア休暇 等 ・年間休日120日 【福利厚生】 ・フレックス制度 ・各種クラブ活動 ・社内レクリエーション ・ベネフィットクラブ加入 ・短時間勤務制度 ・両立支援制度 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(定年60歳) ・退職金制度(3年以上勤務) ・企業型確定拠出年金 ・家族手当/住宅手当（社内規定による） ・各種社会保険完備 【休憩場所】本社リセットスペース設置 【諸手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当など 【寮・社宅】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理のご経験（物件不問/経験5年以上）※建築、内装、ゼネコン、工務店等、他業界の方も積極採用中！ マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 商業施設/オフィス/店舗の施工管理経験 ※建築学科卒優遇【資格】 2級建築施工管理技士 尚可 二級建築士 尚可 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/23 |
| 求人番号 | 2892510 |
採用企業情報
- 株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】酒井 信二
【本社所在地】東京都港区台場2丁目3番5号
【その他事業所】大阪、愛知、北海道、宮城、福岡
【事業内容】
集客空間のディスプレイ・プロモーション・デジタルメディア・コンテンツ・展示演出装置などの企画・設計・制作・保守・運営、店舗運営、オリジナルグッズ開発
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