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| 部署・役職名 | 【知的財産部】特許に関わる権利化/技術分析（メンバークラス～課長クラス） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 【職務内容】 世界をリードする先端技術が関わる以下①～④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク（光通信） ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●メンバークラス・特許出願・権利形成業務の経験3年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること） ・書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書きの力）があること ●課長クラス ・特許出願・権利形成業務の経験5年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること） ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること 【歓迎（WANT）】 ●メンバークラス・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること ●課長クラス ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上） ・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験 ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/07 |
| 求人番号 | 2891122 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 前職ではコンサルティングファームにて採用業務に従事しており、IT業界、コンサル業界に精通しております。 企業の詳細についてはもちろん、客観的な市場価値や市場動向をお伝えも可能です。 面談にてお話しできることを楽しみにお待ちしております。
- (2023/02/20)
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