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生産技術開発<設備導入・設備改善>※化学業界不問

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産技術開発<設備導入・設備改善>※化学業界不問
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■生産技術チーム(製造部門)の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わっていただきます。

<ミッション>

・新製品の量産化(新製品:高性能な食塩電解枠、水電解枠)

・生産設備の安全対策、計画保全管理

・設備自動化・DX化(自動機やIoT技術の導入、生産情報管理の効率化)



【具体的には】

(1)生産技術の改善・開発

1.生産工程の改善課題の抽出と対応

・設備投資の計画、予算化

・設備投資の実施(エンジニアリング部門や関係会社との連携)

・改善活動(課題を抽出し対策を立案、実行)

2.上記業務を通して溶接・加工技術を深め、継続的な技術力向上へ繋げる

(2)生産設備の管理、保全の構築・強化(実際の保全業務は別にある保全部門が担当します)

1.製造側における保全体制の強化、メンテナンス計画、設備トラブル等の対応

2.自動化設備、増産対応の設備提案

(3)関連する各部門、関係会社とのミーティングなどによる連携強化



■推進・実施した改善テーマの例

・新設備導入における先端設備の調査・検討

・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)

・生産工程自動化推進
労働条件 08:00 - 16:45(コアタイム 10:00 - 15:00)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)があります。

寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度

年間122日前後/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】※以下のいずれかを満たす方

■学校で、金属・金属加工or機械工学 or 化学工学を専攻された方

■生産技術のご経験をお持ちの方

※配属先で取り扱う製品は金属加工品(溶接・研磨・組立プロセス)であり、化学の知見は求めません。製造現場と関わってきた経験がしっかりある方が対象です。



【歓迎要件】

・金属加工品の製作や加工技術、材料や機械加工に関する知見をお持ちの方

・関係業者との折衝・業務調整を行った実績をお持ちの方

・設備投資、設備設計、エンジニアリングの経験をお持ちの方

・機械工学、金属・金属加工、化学工学などの専攻の方

・機械系の基礎知識(CAD等での設計や機械図面の確認などができるレベルの知識)をお持ちの方

・設備据付/立上げ・工事現場等での工事管理・安全管理の業務経験をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/08/04
求人番号 2890676

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.02
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    • 大阪府
    • 立命館大学 経済学部
  • メーカー
    • 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
    • (2019/11/26)

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