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くらし空間のIoTサービス企画やシステム設計・アプリ開発
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック株式会社
| 部署・役職名 | くらし空間のIoTサービス企画やシステム設計・アプリ開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 ご本人のスキルを踏まえ、スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発の何れかを中心にご担当頂くことを予定しております。 ・サービス企画、ビジネス創出 ・システム設計（システム全体のアーキテクチャ、全体シーケンス等） ・スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発 【具体的な仕事内容】 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・IoTデータを活用した新規サービスの企画・開発・PoC ・IoTサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電クラウドプラットフォームの構築と運営（海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営） 【この仕事を通して得られること】 海外会社も含めたグループ全体の安全衛生の推進を主体としてリードを期待する立場であり、 リーダーシップの醸成、マネジメント力の強化等成長につながる機会となります。 |
| 労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［経験］・スマートフォン向けアプリの設計・開発 ・スマートフォン向けアプリのUI/UX設計 ・アプリ／クラウド含むシステム全体の設計・開発 ・クラウドサービスの設計・開発 ・自然言語処理技術の応用・サービス開発 上記、一つ以上の経験がある方 ［知識］ ・スマホアプリ −実装：Flutter／ iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin）などの知識 −iOS/AndroidのSDKやOSSなどを使った開発・運用に関する知識 ・Web/サーバ −実装：Java、PHP、Python、HTML5/CSS3、Ajaxの知識 −通信プロトコル（OSIモデル・HTTPなど）の基礎知識 −AWS・AzureなどやIoT向けAPI設計などのクラウド技術の知識 ・プロジェクト管理 −一般的なスマホアプリやサービス開発のプロジェクト管理手法の知識 上記のうち得意分野が一つでもある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/03 |
| 求人番号 | 2889403 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
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