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部署・役職名 | 乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の契約及び購買業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 下記2点の業務を担当いただきます。 ■契約業務 ・グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行、調達部門における契約機能の指導 ・日本工場で使用する電池原材料/機構部品についての価格分析と折衝 ・供給安定性・コスト低減を目的とした、新規購入先/新製品/新材料の開発と立上 ■購買業務 ・調達戦略の策定、DXによる材料サプライチェーンの構築 ・グローバル製造拠点間の情報ネットワーク構築 ・調達リードタイムの短縮 ※いずれの役割においてもリーダーシップを発揮し他部門との協業を前提に事業全体のイニシアチブをとれる人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 ■契約業務 ・調達戦略立案実行:担当部材(原材料・機構部品・梱包資材)の中長期での原価低減・供給安定化 ・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導 ・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施 ・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート ■購買業務 ・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援 ・調達リードタイム短縮による市場対応力強化 ・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り ・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション 【この仕事を通して得られること】 ・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ—ション能力 ・DXオペレーション改革プロジェクト等を通じたプロジェクトマネジメント能力 ・日本を代表する企業で社会の安全・安心に貢献する仕事経験 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ |
労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方・想像力に富み、潜在課題に気付、提案し実行出来る方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・ビジネスレベル英語会話が可能な方、海外駐在の経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・対峙する相手の立場を想像し建設的な意見交換が出来る ・積極的に現場課題を拾い、経営提言につなげることが出来る ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/03 |
求人番号 | 2889401 |
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