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生産技術開発（溶接材料に関する生産技術の開発・実用化／神奈川）（Y304）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 生産技術開発（溶接材料に関する生産技術の開発・実用化／神奈川）（Y304） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 溶接ソリューション事業化、差別化商品の創出、CN対応、ものづくりのDX化など、社会ニーズやデジタル技術の目覚ましい発展に遅れることなく、溶接材料の効率的なものづくりを推進できる体制を検討しており、必要に応じて設備投資や試験設備の導入を実施していきます。 上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入や新たな生産技術の開発・実用化を行うための技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室 室長＋２チーム体制 ・設備チーム（機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援） ・基礎開発チーム（製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援） ※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。 ＜業務内容＞ 以下業務をお任せいたします。 ・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務 ・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援 └中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います（KPI、MP、経費、設備投資など）。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。 ・3年～7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。 ・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。 ＜魅力・やりがい＞ 溶接材料は社会インフラにはなくてはならない事業であり、技術です。 また、その考え方は世界万国共有です。 海外展開（東南アジア、欧米、中国、韓国など）を積極的に展開している事業部門で、海外含めた現地での新技術の導入や生産性向上への対応を通して、グローバルな社会貢献ができる魅力や、またリーディング企業として注目度・期待も高い存在であることのやりがいは、ニッチな世界ではあるが面白みがあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 550万円～1,030万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高等専門学校卒以上・以下いずれかのスキルをお持ちの方 └設備（機械）チーム：機械図面読解、製図（機械CAD）、機械要素 └設備（電気）チーム：電気図面読解、製図（電気CAD）、シーケンス制御、PLCプログラミング、タッチパネル画面設計、電気・電力 └基礎開発チーム：統計的解析、デジタル計測 ・以下ご経験をお持ちの方 └設備（機械・電気共通）チーム：メーカ等での設備設計、開発設備や工事に関する仕様書作成、設備設置工事や試運転・立上げ計画立案、推進 └基礎開発：特にございません 【歓迎（WANT）】 ・溶接材料に関連する技術的業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英会話力 （TOEIC 500点以上）をお持ちの方 ・以下についての知見をお持ちの方 └設備（機械）チーム：熱工学（炉設計）、油圧（油圧装置設計）、塑性加工、材料力学、粉体・粉末、ロボットプログラミング、システムインテグレータ └設備（電気）チーム：自動化、情報システム └基礎開発チーム：金属表面処理、潤滑・摩耗、粉体処理、AI/MI解析、IoT（QRコード、RFIDなど） ＜求める人物像＞ ・スキルやキャリアパスも重要ですが、より重要なことはチームで業務を進められる（進めようとする）方 ・上位方針や企業バリューを理解して、積極的に活動できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 2888098 |
採用企業情報
- 株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月】1911年6月28日
【代表者】代表取締役社長 山口 貢
【資本金】2,509億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】単体：11,368名（2023年3月31日現在、出向者を除く）連結：38,488名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12
【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重
【事業内容】
「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
●素材系事業
・鉄鋼アルミ事業部門：線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
・素形材事業部門：鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
・溶接事業部門：溶接材料、溶接ロボット 等
●機械系事業
・機械事業部門：汎用圧縮機、回転機（非汎用圧縮機）、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
・エンジニアリング事業部門：製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等
●電力事業
・電力事業部門：神戸発電所、真岡発電所
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