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部署・役職名 | 生産技術開発(溶接材料に関する生産技術開発・実用化)(生産技術室/神奈川)(Y304) |
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仕事内容 |
<採用背景> 溶接ソリューション事業化、差別化商品の創出、CN対応、ものづくりのDX化など、社会ニーズやデジタル技術の目覚ましい発展に遅れることなく、溶接材料の効率的なものづくりを推進できる体制を検討しており、必要に応じて設備投資や試験設備の導入を実施していきます。 上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入や新たな生産技術の開発・実用化を行うための技術者を募集しております。 <配属組織> 溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室 室長+3チーム体制 └設備チーム(溶接材料の生産設備に関する機械・電気系の生産技術の開発・実用化・生産支援) └基礎開発チーム(溶接材料の製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援) └ものづくりDXチーム(生産センターのものづくりDXに関わる企画、推進に関する業務の統括) ※今回は設備チームへの配属を予定しています。 <業務内容> 以下業務をお任せいたします。 ・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務 ・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援 ・ものづくりでのIoT、デジタル化、見える化、デジタルツインなどによる、安全性、生産性、収益性の向上の推進 中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います(KPI、MP、経費、設備投資など)。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。 <キャリアパス> ・入社から3年程度はご自身のご経験をベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。 ・3年~7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。 ※異動の可能性が高い拠点…大阪、京都、広島、神奈川(所内異動)、タイ、中国、韓国、オランダ ※目安期間…3-5年 ・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。 <魅力・やりがい> 溶接材料は社会インフラにはなくてはならない事業であり、技術です。また、その考え方は世界万国共有です。 当社は1940年より溶接事業を開始し、長年の研究開発・設計により蓄積された技術力・ノウハウで業界トップクラスのシェアを誇っています。研究員の多さも特徴で今後も引き続き当社独自の溶接材料の生産技術開発・設備技術開発に力を入れていきます。 また、溶接事業部は海外展開(東南アジア、欧米、中国、韓国など)を積極的に展開している部門で、海外含めた現地での新技術の導入や生産性向上への対応を通して、グローバルな社会貢献ができます。また、ニッチな世界ではありますが、リーディング企業として注目・期待も高い存在であるため面白みを感じることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
労働条件 |
【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高等専門学校卒以上・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └メーカ等での設備設計経験 └開発設備や工事に関する仕様書作成経験 └設備設置工事や試運転・立上げ計画立案、推進経験 ※機械図面読解、製図(機械CAD)、機械要素のスキルが必要となります。 ・キャリアパスに記載のとおり、全国転勤の可能性があり、これをご承諾いただける方 【歓迎(WANT)】 ・材料力学、熱工学(炉設計)、油圧、塑性加工、粉体・粉末、ロボットプログラミングの知見をお持ちの方・ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 500点以上)をお持ちの方 ・溶接材料に関連する技術的業務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・スキルやキャリアパスも重要ですが、より重要なことはチームで業務を進められる(進めようとする)方 ・上位方針や企業バリューを理解して、積極的に活動できる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/25 |
求人番号 | 2888098 |
採用企業情報
![株式会社神戸製鋼所](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/2909_1399612099206.jpg)
- 株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月】1911年6月28日
【代表者】代表取締役社長 山口 貢
【資本金】2,509億円(2023年3月31日現在)
【従業員数】単体:11,368名(2023年3月31日現在、出向者を除く)連結:38,488名(2023年3月31日現在)
【本社所在地】神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社:東京都品川区北品川5-9-12
【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重
【事業内容】
「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
●素材系事業
・鉄鋼アルミ事業部門:線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
・素形材事業部門:鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
・溶接事業部門:溶接材料、溶接ロボット 等
●機械系事業
・機械事業部門:汎用圧縮機、回転機(非汎用圧縮機)、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
・エンジニアリング事業部門:製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等
●電力事業
・電力事業部門:神戸発電所、真岡発電所
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