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BIPF_R034 新規事業育成を支援する、アクセラレーションプログラムのアクセラレーター

年収:1000万 ~ 1600万

採用企業案件

採用企業

ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
部署・役職名 BIPF_R034 新規事業育成を支援する、アクセラレーションプログラムのアクセラレーター
職種
業種
勤務地
仕事内容 社内外における新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを通じて、アクセラレーターとしてクライアントの事業創出・事業拡大を支援していただきます。

■組織の役割
当社のプログラムは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートします。
2014年に社内起業用の仕組みとして開始し、5年をかけて社内起業の仕組みを整備。共通の課題を持った社外の方々から多数のお問い合わせをいただき、2018年より社外へのサービス提供を開始いたしました。
スタートアップや大企業で新事業にチャレンジする起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。


■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
当社プログラムのビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。
クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な支援プログラムを作成。
伴走支援または実行支援を通じて、カスタマーサクセス(事業化・事業拡大に向けた目標)の達成を目指します。

■KPI
・サステイナブルな事業創出
・支援提供による売上

■想定ポジション:リーダー、担当者

■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。
新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。
リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス
多くの事業開発の経験・実績を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。
当社プログラムアクセラレーターの経験を活かし、プロジェクトのリーダーとなって新規事業にチャレンジする方や、様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。
労働条件 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 )
試用期間あり(3カ月)
賞与:年2回支給(6月、12月)

【勤務時間】
標準労働時間帯 9:00~17:30
勤務時間:7時間45分
休憩:45分
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり

休日:土日、祝日 完全週休二日制
休暇:年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

【勤務地】東京都港区
応募資格

【必須(MUST)】

・自ら、起業または企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の実績経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・TOEIC:700点

【歓迎(WANT)】

・企業やベンチャーへのコンサルティング、アドバイザリー業務の経験
・TOEIC:900点

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/27
求人番号 2887728

採用企業情報

ソニーグループ株式会社
  • ソニーグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立年月日】1946年5月7日
    【代表者】社長 COO兼CFO 十時 裕樹
    【資本金】8,804億円(2023年3月31日付)
    【売上高】11兆5,398億円(2022年度)※連結
    【従業員数】113,000名 (2023年3月31日現在)※連結

    【本社所在地】東京都港区港南1-7-1

    【事業内容】
    グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

    【労働条件】
    ■雇用形態
    個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

    ■試用期間
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし

    ■勤務時間
    ・標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
    ・コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
    ・時間外労働あり

    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)

    ■給与
    ・修士了 初任給285,000円〜 (月給)
    ・大学卒 初任給255,000円〜 (月給)
    (2021年7月実績)
    ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ※通勤費を別途支給いたします。

    ■賞与
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給(6月、12月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給

    ■社会保険
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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