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| 部署・役職名 | 【IRディレクター（管理職級のスペシャリスト）】東証プライム／ペンタブレット世界トップクラスシェア |
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Job Purpose： IR業務全般の遂行が適切に実行されるよう、計画立案、実務遂行、マネジメントとの調整、下位者の監督等を行うとともに、CFチームとの連携を通じて情報開示等、会社としてのIRコミュニケーションの向上に資する活動を担います。 当該業務責任者のIRバイスプレジデント（VP）を補佐するシニアダイレクターとともに、業務遂行の中核を担えるようになることを期待します（当初はシニアダイレクターの補佐として始動することも想定しています）。 ※マネジメント業務は当面発生しません。IRバイスプレジデント（VP）の元にメンバーがフラットに所属しており、現状では管理職級のスペシャリストとして勤務いただきます。 Key Responsibilities: A） 毎四半期の決算開示にともなうIR・開示資料の作成、投資家等とのコミュニケーションおよび付随する業務（マネジメントの対応を含む投資家等とのアポイントメント管理、外部委託業者との連携管理）を担う。 B） 投資家等との対話、外部専門機関（IRコンサルティング会社、証券会社等）から得た知見等をベースに、情報開示、財務戦略、資本政策等の改善に向けてCFチームを中心とする社内連携を担う。 C） 経験や組織体制の状況によっては、CFマネージャーとしてCF課題（資本市場向けの情報開示を念頭に置いた業績や事業投資、資本政策等の財務管理視点での課題・施策検討および仕組みづくり）への取組みにたずさわるとともに、アウトプットをIR活動の実践に落とし込む際の連携を担う。 D） ESGに関するコミュニケーションの向上に向けた開示文書（統合報告書の要素を含んだWacom Story Book）の社内発行体制を確立するために、主にEとSの定量情報面のデータが担当部門により整備・維持・改善できるような体制構築を支援する（現主担当のチームメンバーの補佐）。 ●職務内容の比重 ・毎四半期、約1か月間の資料作成期間と2か月間の投資家等とのコミュニケーション期間。随時、付随業務あり。 ・半期または通期のサイクルで、業務Aの合間を縫って行う。 ・社長がプロジェクトリーダーとなるプロジェクトの進行取りまとめを補佐する（現主担当のチームメンバーの補佐）。 ●期待される目標・ミッション 中期的に（1－2年程度で）IR業務における実務面でのメインドライバーとしての役割発揮を期待するとともに、CFチームとの連携、ESGプロジェクト支援を通じて会社の開示情報発信、財務戦略、資本政策等を充実させることで、資本市場参加者の認知拡大、理解深耕が企業価値拡大に繋がるような環境整備に貢献していただきます。 ●組織との関わり方（業務フロー・連携するチーム） A）IRチームにおいて、上司、同僚のシニアダイレクター、シニアスペシャリストとともに、役割を分担しながらIR業務を遂行。社内ではファイナンス部門の決算業務関連メンバー、事業部門の事業管理担当メンバーと連携。社外では英文作成・和英対照業務を担う業者、ホームページ編集アプリケーションの運用を担う業者、スポンサード・アナリストレポートの制作を担う業者、期末開示資料（株主通信や財務データ集等）の編集・製作を担う業者、適時開示を担う証券取引所（JPX）上場部と連携。 B）外部専門機関からの知見取得のためのアレンジ、社内ファイナンス部門との協議・連携を通じた情報開示改善に向けたプランニング、資料作成、開示手配等。 C）個別課題の事情に応じたCFチームとIRチーム間の連携マネジメント。 D）マネジメント層、ESG各要素の担当部門（プロジェクトでアサイン予定）との調整を通じて、プロジェクトの進行管理を支援。24年3月期以降も、発行体制の維持・改善に向けた取り組みの取りまとめ業務の継続が予想される。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】月間フレックスタイム勤務（コアタイム無し、1日の標準勤務時間は8時間ほど） 【休日休暇】※年間休日120日以上 土日祝（完全週休2日制）、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、 慶弔・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇その他会社が定める休日など 【福利厚生】 各種社会保険、交通費支給、昇給年1回、業績賞与年1回（6月）、福利厚生サービス、退職金制度、各種研修制度、定年60歳（65歳まで継続雇用あり）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞●IR経験または経営企画や財務などIRに近い領域での経験 （コンサル会社出身者も可） ●証券・銀行などの金融領域でIRの流れや業務を理解している方 ●上級ビジネスレベルの英語力 ・読み書き：IRの英語での対外的文書を正確に読み取り、チェックができること ・会話：投資家の方と英語でコミュニケーションを取ることがあり、ビジネス会話ができること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/03 |
| 求人番号 | 2887705 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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