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部署・役職名 | IT・情報システム(IT資産管理・ITファイナンス)(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
モビリティカンパニーへの変革・デジタル化の進展により、情報システムのカバー範囲や採用IT技術が大きく広がっており、 求められるIT資産管理やITファイナンス(予算管理・資産管理・税務・原価管理など)も複雑化、多様化しています。 即戦力となる経理スペシャリストを求めています。 【業務の概要】 モビリティカンパニーへの変革・デジタル化の進展により、会社の中のIT投資割合が増加し、 経営に対する重要度が増しており、IT投資を経営状況・経営課題と更にリンクして議論する必要が出てきている。 これを実現するために、IT投資の適切な視える化・ガバナンスと、 これを支える日々のオペレーション(入出金~有形無形固定資産管理)を整理する必要がある。 【業務の詳細】 ・IT投資の最適化の企画 ・IT中期計画立案・IT予算管理 ・プロジェクト管理プロセス・IT購買プロセス・IT販売プロセス・資産化/資産管理プロセスの企画・改善 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITファイナンス・IT資産管理 ・データ分析スキル ・ビジネスプロセスマネージメント 【歓迎(WANT)】 ・製造業でのITファイナンス・IT資産管理の経験・クラウドネイティブでのITファイナンスの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 2887672 |
採用企業情報
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