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| 部署・役職名 | マーケティング（ソートリーダーシップ）【コーポレート／ソートリーダーシップ部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当部では、環境・社会価値創出、社会ソリューション構築を実現するために、全社ソートリーダーシップ活動を推進・強化し、当社としてのソートの策定および発信により、将来市場の創出と獲得に貢献しています。ソートの発信・訴求のためのマーケティング戦略策定、企画、活動展開を担う新たなメンバーを募集します。 【職務内容】 ※本ポジションは本社への採用ですが、入社と同時にグループ会社である国際社会経済研究所へ出向していただきます。詳細に関しましては、オファー時にご説明いたします。 【採用背景】 当社グループでは、未来の社会像の実現に向け、産官学の連携や業界団体、シンクタンクと共同で、環境・社会価値創出、社会ソリューション構築実現を目指してより実効性の高い提言を行うため、ソートリーダーシップ活動を強化しています。 ソートリーダーシップ活動推進のための発信、コミュニケーションを含むマーケティング戦略、企画、活動展開を担う人材を求めています。 【具体的業務内容】 ・ソートリーダーシップ活動推進および社内外発信のためのマーケティング戦略立案、マーケティング活動の企画・計画立案、実施 ・ソートリーダーシップに関わるステークホルダー（ビジネスリーダー、ソートリーダー、ソートデザイナー等）との連携による効果的なマーケティング企画策定、コンテンツの創出 ・自社認知度、対象市場、競合等に関する調査業務 ・マーケティング活動全般のマネジメント：タスク管理、予算管理、外注管理等 【ポジションのアピールポイント】 ・当社として注力を強めているソートリーダーシップ活動のためのマーケティング戦略策定、企画、展開に関わり、マーケティング経験・スキルの活用および強化が可能 ・今後のキャリアパスとしては、マーケティング分野における責任範囲の拡大に加え、ソートリーダーシップ分野における活躍（ソートデザイナー、ソートリーダー等）の可能性もあり |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・法人顧客向けマーケティング企画・実施における実務経験 ・マーケティング施策展開、予算管理、外注管理等の実務経験（イベント、セミナー、オンライン施策等） ・複数部署を横断するプロジェクトへの参画または推進経験 ・IT／通信業界の基本的な市場動向の理解・把握 ・論理的思考力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/03 |
| 求人番号 | 2883851 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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