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ヘルスケアIoT（IoMT）エンジニア

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ヘルスケアIoT（IoMT）エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
◆業界
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。

【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R＆Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

【募集背景】
当社ではヘルスケアチームの発足以来、医療現場でのデジタル活用プロジェクトに多数取り組んできています。その中でも、特に病院や在宅・介護などの診療現場でのスマートデバイス活用による効率化、利便性向上、およびデータ活用は進展の一途を辿っています。
IoMT （Internet of Medical Things：医療分野のIoT）への対応力を強化していくことが時代のニーズであり、その実現のためのスマートデバイス／センターシステム／アナリシスシステムの構築メンバーの活躍を期待しています。

◆職務内容
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。ゴールを実装実現に向けて、お客様が保有するメディカルデバイスの改善やプラットフォームシステム化、要望に応じたスマートデバイスのヘルスケアアプリの実装、を行います。
また、当社が企画・研究開発する医療機器プログラムの自社製品・サービスの開発も行います。

【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施とアーキテクチャデザイン
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当

【役割と期待】
リーダークラス
・グランドデザインフェーズで顧客ビジネスを踏まえたアーキテクチャデザイン
・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ
・社内のR＆D開発案件の主担当としてリーディング
メンバークラス
・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐（次期リーダー候補）、メンバーとして開発を中心とした業務

【案件事例】
・大手製薬会社 デジタルヘルスアプリ構築 （実行中）
・大学共同研究　タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発
・医療機器ベンチャー＆大手製薬会社 タブレット型医療アプリと連携したセンターシステム子対句 （実行中）
・医療機器ベンチャー　ユーザ装着型の医療機器専用デバイスと通信連携したクラウド型プラットフォームシステム構築
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」（実行中）
労働条件 勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日）
待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月）　業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり
◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度
休日休暇:土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 Family休暇
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
下記のいずれかの経験
・ITシステムの要件定義から設計・開発・テスト・導入までの経験
・スマートデバイス（iPhone・iPad・Android他） アプリ構築経験
・クラウド基盤構築経験（AWS・Azure・GCP）
・クラウド型アプリ構築経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/28
求人番号 2883749

採用企業情報

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